1
2
3
4
اتصالات تتيح احتساب تكلفة الاتصال على متلقي المكالمة     أبوظبي ترعى سباق ريد بول الدولي للمرة السادسة     جنايات دبي تصدر حكماً بإعدام قاتل طفل العيد     محلات تبيع التبغ المطحون لأطفال المدارس     أدنوك تضاعف تكلفة الفحص الفني الإجباري للسيارات الخفيفة     تغريم معلم 10 آلاف درهم لإدانته بضرب طالب     عدد سكان الدولة هذا العام سيزيد عن 7 ملايين     إخضاع 19 منطقة جديدة لرسوم المواقف في أبوظبي     سحب منتج الأطفال هيرو بسبب تلوثه بالبكتيريا     محكمة التمييز ترفض طعن عابد البوم ضد الحكومة    


تلفزيون أبوظبي والخصخصة: سلاح غائب

 

 

بقلم إيناس البوريني

 

 

 

استكمالاً للحديث الذي بدأته في العدد الماضي عن (قناة أبوظبي) أطرح تساؤلات جديدة أملاً في استجابة مسؤولي القناة.

 

منذ سنوات توجهت حكومة أبوظبي إلى (خصخصة بعض المؤسسات الحكومية) أي منح الشركات الخاصة فرصة إدارة الدوائر والمؤسسات الحكومية مع تكفل الحكومة بالمصاريف طبعاً. جاءت فكرة الخصخصة من منطلق حرص الحكومة على تقديم خدمات أفضل للمواطنين والمقيمين والزائرين.

 

ربما تجربة الخصخصة نجحت في بعض الدوائر وبعض المؤسسات، ولم تؤتي أكلها في البعض الآخر، لكن... وأضع ألف خط تحت كلمة لكن، هل كان من الصواب الاتجاه نحو (خصخصة الإعلام) ؟

 

إن الإعلام هو أحد الروافد المهمة والحيوية للبلاد، فالإعلام هو وجه البلاد ولسانها ومرآتها وسلاحها وقت اللزوم، يعكس روحها وقيمها، والإعلام وسيلة تأثير ووسيلة معرفة، فهو قطاع حساس وهام.

 

وقبل عامين صدر القرار بتحويل "مؤسسة" أبوظبي للإعلام إلى "شركة" مع إبقائها مملوكة بالكامل لحكومة أبوظبي.

 

أعود وأتساءل: هل كان من الصواب الاتجاه نحو خصخصة مؤسسة أبوظبي للإعلام وتحويلها إلى شركة تدار على أيدي غرباء هبطوا إلى بلادنا لاستلام وظائفهم ولم يعيشوا ويتعايشوا فيها قبل ذلك؟ ولم يعرفوها ولم تعرفهم؟! ولا حتى أخذوا وقتاً ليحبوها؟ من الطائرة إلى مكتب فخم ومسكن فخم وسيارة فخمة وراتب يتكون من خمسة خانات!

 

إن دولة الإمارات جزء من العالم الكبير، ولقد استطاعت قيادة الدولة الرشيدة منذ تأسيسها وضعها على خارطة الدول البارزة في العالم، فأصبح لها مكانة وثقل على المستوى الخليجي والعربي والعالمي .

 

و إن الإعلام المرئي هو وسيلة من وسائل تخاطب الدولة مع الشعوب. ولا يخفى على أحد أن الدولة في الآونة الأخيرة تتعرض من حين لآخر لهجمات سياسية من أجل جزرنا الثلاث المحتلة من قبل إيران، وادعاءات كاذبة بخصوص حقوق الإنسان من قبل منظمة (هيومن رايتس ووتش)، فلماذا قناة أبوظبي غائبة عن هذه الأحداث المهمة؟ لماذا الاستزادة في برامج المنوعات التي يتشابه محتواها مع محتوى شبيهاتها في كل القنوات الفضائية الأخرى ؟

 

وهل كان من الصائب تحويل قناة أبوظبي إلى (قناة منوعات) وتغييبها عن مجريات الأحداث التي تهم المواطن والمقيم؟ هل أصبح الهم الأساسي لنا المسلسل التركي والإسباني وليالي الغناء في الصحراء؟!

 

لماذا لا يتم الاهتمام بمخاطبة شرائح المجتمع الخارجي ليتعرفوا على الإمارات وأهل الإمارات والحياة في الإمارات وسماحة أهلها وعدالة دينها؟

 

لماذا لا يتم إنتاج برامج وثائقية أو تمثيلية على مستوى عال وبلغات عديدة عن تاريخ جزرنا المحتلة بما يثبت للعالم أنها لنا ، فلدينا شركة إنتاج ضخمة بميزانية هائلة اسمها (إيميج نيشن) – لم يعلنوا عن اسمها بالعربية- وهذه الشركة وقعت عقوداً لإنتاج لأفلام أمريكية بميزانية ملايين الدولارات.

 

وأيضاً إنتاج برامج تبين وتوضح بطلان ادعاءات منظمة (هيومن رايتس ووتش) - مراقبة حقوق الإنسان - تبث حلقة جديدة منها ولو مرة في الأسبوع !

 

لقد لاحظت أن من حمل هم الدفاع عن الدولة هم من كتاب الأعمدة الصحافية ومرتادي المنتديات!

 

 لكن طبعاً الإعلام المرئي هو الأقوى في مثل هذه الحالات لأن ليس كل الناس تقرأ ، والتلفاز يدخل إلى كل البيوت ! لكنه للأسف غائب غائب، و هذه واحدة من مساوئ خصخصة الإعلام باعتقادي.

 

أتمنى أن يلاقي هذا الحديث صدىً لدى المسؤولين، فليس من المنطقي أن ندفن رأسنا في التراب وكأن لا شيء يحدث حولنا ونظل مصرين على قياس النجاح بعدد المسلسلات المدبجلة التي نعرضها في اليوم الواحد ! وأتمنى إعادة النظر في قرار خصخصة الإعلام، فالإعلام سلاح لا يفرق في قوته عن سلاح الجيش أو سلاح الشرطة.

 

 


طباعة   تاريخ الاضافة : 2009-06-09
اضف للمفضلة   عدد الزيارات : 4282
  ارسل الخبر لصديق



التعليقات
    أضف تعليق

تاريخ الاضافة 2009-06-09 اضيفت بواسطة ولد التلفزيون الخصخصة
لقد لقي مقالك السابق صدى واسع واهتمام كبير من قبل جميع موظفي الشركة. أنا برأيي،،، ليس العيب في الخصخصة وإنما كيف تدار هذه الخصخصة ومن يقف وراءها. ليس المعنى أننا إذا خصخصنا الاعلام فسيتم بث المسلسلات المدبلجة ولن يتم التطرق الى قضايا الدولة،،،، فالخصخصة هدفها ربحي،، ولكن الخطأ في كيفية إعطاء الخيط والمخيط لمن درايته بالإعلام هي انتهاج الاسلوب الخاطئ كالمسلسلات الماجنه والرقص والمصخرة لان هذا الشيء في نظرهم هو ما سيجلب الربح للشركة وبالتالي يعتبرون ذلك نجاحا. ولكن الصواب ان ينتهج المسؤولين اسلوبا مهنيا واضح المعالم ببرامج مفيدة تجلب الرعاة الرسميين لها ،، وزيادة جرعات البرامج السياسية والثقافية والاجتماعية التي تخص الدولة والمقيمين على أرضها وبأسلوب حضاري ، وسنرى حينها جميع المؤسسات والشركات بمختلف اختصاصاتها تعلن لمنتجاتها واعمالها عن طريق شاشتنا وبذلك يتحقق الربح. فالخصخصة ليست عيبا وإنما العيب في الطريقة. تحياتي

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة اعلامي موطن مقهور ويا قلب لا تحزن
مارتن نيولاند يقود صحيفة "ذي ناشونال" نحو عصر جديد من النمو أبوظبي في 8 يونيو/ وام / أعلنت شركة أبوظبي للإعلام اليوم عن توسيع صلاحيات مارتن نيولاند ليصبح مديرعام التحرير لصحيفة "ذي ناشونال" وليبدأ عصرا جديدا من النمو للصحيفة عبر مجموعة من البرامج والخدمات .. فيما سيتولى حسن فتاح نائب رئيس التحرير السابق منصب رئيس تحرير صحيفة "ذي ناشونال" الجديد. وقال سعادة محمد خلف المزروعي رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي للإعلام ان صحيفة "ذي ناشونال" استطاعت بسرعة كبيرة أن تكون عنوانا للجودة والابتكار وكل الشكر لفريق تحريرها العالمي. واضاف/ ويسرنا أن يركز مارتن نيولاند جهوده على المرحلة المقبلة في توسيع نشاط صحيفة "ذي ناشونال" في مجالات البث الرقمي والفضائي مما يمكننا من ريادة مرحلة جديدة على الصعيد الإقليمي في مجال إنتاج مضمون يلبي احتياجات المنطقة عبر التواجد في مختلف القطاعات الإعلامية المتعددة وهو النهج المعتمد لدى أهم المؤسسات العالمية في صناعة الأخبار/. واشار الى ان حسن فتاح سيشرف بخبرته الكبيرة على تحرير الأخبار يوميا من غرفة التحرير المتكاملة في صحيفة "ذي ناشونال". وأوضح المزروعي قائلا " لقد جاءت هذه الترقيات عن جدارة واستحقاق الامر الذي يدل على التزامنا تجاه صحيفة "ذي ناشونال" والاعتراف بإنجازات كل من مارتن نيولاند وحسن فتاح". وصرح مارتن نيولاند مدير عام التحرير ان إطلاق صحيفة "ذي ناشونال" شكل إنجازا هاما بالنسبة لي وسيتيح لي منصبي الجديد الاتكال على هذا النجاح واكتشاف إمكانات جديدة للصحيفة في عصر جديد متعدد التوجهات. وأضاف ان مهمتي تبقى في بناء وسرد قصة صحيفة "ذي ناشونال" على درب النمو والتوسع نفسه.. وأنا متحمس لتولي هذا المنصب الجديد وما يحمله من تحديات جديدة. وقال إدوارد بورجيردينغ الرئيس التنفيذي لشركة أبوظبي للإعلام ان مارتن نيولاند وحسن فتاح قاما بتأسيس صحيفة "ذي ناشونال" من خلال شراكة عمل مميزة وستتوج هذه الشراكة الآن من خلال تولي نيولاند مهمة التوسع الطموح لصحيفة ذي ناشونال. وقال حسن فتاح رئيس تحرير صحيفة ذي ناشونال انه لدى فريق عمل "ذي ناشونال" حلم كبير راودهم طوال سنة ونصف من العمل لجعلها جريدة مقروءة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة ووضع منهج جديد للتميز في الصحافة والإنتاج في عصر يتمتع بالتطور الديناميكي في مجال الإعلام في المنطقة. واضاف / ستستمر الصحيفة بالإزدهار ملتزمة بأعلى المعايير المعتمدة في الصحافة والتصوير وغيرهما وستكون دليلا لشركات النشر الكبرى.. أن المؤسسات المبنية على الجودة لا بد أن تنجح وتنمو/. كما أعلنت شركة أبوظبي للإعلام عن تعيين بوب كوان في منصب نائب رئيس تحرير صحيفة "ذي ناشونال". ويا قلب لا تحزن على كل الذي يحصل في شركة ابوظبي للاعلام التي تبوات اعلى المراتب في 2003 وهاهي اليوم اصبحت في ذيل القنوات الفضائية . الكل يعلم بان جريدة ذا نشونال غير مرغوبه جريدة اجنبية في الدولة والدليل علة توزيع نسخ الجريدية امام الشقق والعمارات بالمجان والي يبا يتاكد يسال التوزيع وسلامي على كل موظفي الشركة

تاريخ الاضافة 2009-06-09 اضيفت بواسطة متفائل حسبي الله ونعم الوكيل
ينصر دينك على هالمقال الرائع ... بس اتمنى انه مايمر مرور الكرام ويكون فاتحة خير لمخرج او حل لهالقضية اللي كانت ولازالت مستمرة ولا أعلم متى بيكون حلها........ لكن ثقتنا بالله وبقيادتنا الرشيدة والحكيمة اللي إن شاء الله ماراح يسكتون عن هالموضوع واكيد راح يكون هناك دراسة وافية وشافية حتى يتم اتخاذ القرار السليم اللي شخصيا اتمنى انه مايطول ... لأن الواحد يحزن على اللي حاصل والحال اللي وصلنا له لكن الواحد يقول الحمدلله على كل حال وحسبي الله ونعم الوكيل .

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة اماراتي ورأسي فوق مصاص الدماء
مبين ان سندريلا ومستر خفاش متابعين جيدين لموقع حطة ومن شأن جذي قامت السندريلا وحطت سيرتها الذاتية متحديه ابو زيد الهلالي في سيرته اما مستر خفاش ويا ضحكته لي تلوع الجبد وتسد النفس وتقطع الخلف حاط صوره ولا مصاص الدماء في زمانه نصيحة من واحد مب طايجك مرة ثانية يوم تبا تتصور سكر حلجك لان ريحته طالعه من الصورة وايد وصرت احط الصورة لعيالي عسب اخرعهم اذا ماطاعوا ينامون

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة اعلامي خبرة تقييم يحتاج لتقويم
الذي يحدث بصراحة لايعقل وان حكمنا العقل فسنقول اختر واحدة من الاجابات 1-حاميها حراميها 2-اللي مستفيد حرامي 3- الحارس حرامي جديد الشركة مقابلات التقييم للموظفين ومن يقوم بالتقييم اناس فاقدين القيم والقوامة والسؤال من قيمهم او هل سيتم تقييمهم هم الهدف من التقييم انهم يقولون ان ادارة الموارد سوت الواجب وكلنا نعلم بأن نتيجة التقييم لكل موظف قد وضعت في الاعتبار مسبقا لاحول ولاقوة الا باللة شيخنا بو خالد حمال الثقايل كلكم راع وكلكم مسؤؤل عن رعيتة ونحن نعلم انك تعيها الشيمة دخيلك طلبناك ومن طلب شرواك ما خاب تفضل بزيارة لنا شرفنا برؤياك وكلنا عيال زايد وعند ويهك ومابنخيب لك امل وحق اللة واللي اسس حبك في قلوبنا نحن بانتظارك والسموحة

تاريخ الاضافة 2009-06-10 اضيفت بواسطة الله ويانا ان شاء لله الفرج قريب
اشكرك على مقالك السابق ولكن اتمنى ان يصل صوتك الى اصحاب القلوب الرحيمة شيوخنا الكرام ويساعدونا نحن المواطنيين من ظلم التهميش في شركة ابوظبي للاعلام ويعطونا الفرصة التي نحن اولى بها لاننا عيال البلاد.

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة رقيب مالي المال السائب
المثل يقول المال السائب يعمل السرقة واذا غاب القط العب يافار

تاريخ الاضافة 2009-06-10 اضيفت بواسطة حاله من التيه والضياع حاله من التيه والضياع
يا ستاذ بن غريب المشكله مش في التلفزيون فقط المشكله في الشركه ككل ياريت ماتنسون الاتحاد هي الاخري تحتضر ياريت تتطرقون لهذا الموضوع يبدو ان الاعلام ككل والذي تقوم به هذه الشركه في حاله من التيه والضياع فلا خطه معينه او توجه مدروس اوسياسه معلنه مجرد تخبط في تخبط

تاريخ الاضافة 2009-06-09 اضيفت بواسطة وينج عنا من زمان وينج عنا من زمان
هل كان من الصواب الاتجاه نحو خصخصة مؤسسة أبوظبي للإعلام وتحويلها إلى شركة تدار على أيدي غرباء هبطوا إلى بلادنا لاستلام وظائفهم ولم يعيشوا ويتعايشوا فيها قبل ذلك؟ ولم يعرفوها ولم تعرفهم؟! ولا حتى أخذوا وقتاً ليحبوها؟ من الطائرة إلى مكتب فخم ومسكن فخم وسيارة فخمة وراتب يتكون من خمسة خانات! ونحن المواطنين ياحسره علينا ............... الله يفتح عليج دنيا واخره على هذا الصبح انتي ورئيس التحرير والكل القائمين على مجله حطه ...........

تاريخ الاضافة 2009-06-09 اضيفت بواسطة ياسي وماذا بعد؟
نصيحه لأهل الدار فقط,,,غررررررررررررررررررررررررب.

تاريخ الاضافة 2009-06-10 اضيفت بواسطة مرسال وين نحن
اخواني السلام عليكم ورحمته الله وبركاته اود ان اوضح ان الامور باتت الي الاسوء والي الحطيط اشبه بالدمار والخراب في الماضي يقتصر الدخول الي مبني الاذاعه والتلفزيون بالسياره علي المدير ونائبه كونها منشاه حيويه ومهمه ومستهدفه . اليوم كل من هب ودب وكلهم موظفين اجدادحتي التكسي يدخل بالسياره ونحن موظفين من 20 سنه لايسمح لنا بدخول سياراتنا اكيد اخواني ياتقولون نحن وين وهذا وين اود واضح ان الامور في فلتان لدرجه لستهتار باهميه هذا المبني وحرمته كونها السلطه الرابعه في الدوله.

تاريخ الاضافة 2009-06-10 اضيفت بواسطة مرسال فديت خشمك يابوخالد
2009-06-10 23:14:38 محمد بن زايد / والمؤسسات المتميزة في مجال التوطين / تكريم.. ابوظبي في 10 يونيو / وام / أكد الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة أن التنمية البشرية وصقل المواهب وتنمية قدرات وخبرات كوادرنا الوطنية في كافة المجالات يعد ركيزة أساسية في فكر وتوجهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله الذي يحرص ويوجه بضرورة توفير العمل المناسب والعيش الكريم لكل فرد من أبناء الوطن. جاء ذلك خلال الاحتفالية التي رعاها سموه وأقامها مجلس أبوظبي للتوطين في مركز أبوظبي للمعارض لتكريم أفضل المؤسسات والهيئات المتميزة في مجال التوطين وتوفير فرص العمل للكوادر الوطنية خلال عام 2008 ضمن القطاع العام والخاص في إمارة أبوظبي. وقال سموه " إننا نسعى لإحداث نقلة نوعية وغير مسبوقة في نظمنا التعليمية والتدريبية والتنظيمية بهدف الارتقاء بمواردنا البشرية وبحيث يتمكن الفرد المواطن من المنافسة والتميز في مجالات العمل المختلفة على ارض الإمارات.. كما أننا نعمل أيضا على أن تأخذ كوادرنا الشابة المؤهلة دورها في عملية التنمية الشاملة وفي إعادة صياغة الحياة على أرضنا الطيبة". وشدد سموه على أن التوطين يجب أن يكون مبرمجا يسلح أبناءنا بالمهارات اللازمة ويقدم لصاحب العمل ما يحتاجه من قدرات ومهارات متميزة لدى المواطنين. وحث سموه كافة المؤسسات الحكومية والخاصة في الدولة على دعم مختلف المبادرات في مجال التوطين باعتبار ذلك واجبا وطنياَ وأمنا قومياً وضمانة لمستقبل أجيالنا القادمة. حضر الحفل سمو الشيخ طحنون بن محمد آل نهيان ممثل الحاكم في المنطقة الشرقية والفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة وحشد من الشخصيات القيادية في الإمارة والكوادر الوطنية التي تم تعيينها في العام الماضي ضمن مختلف قطاعات العمل. من جانبه عبر سعادة عبد الله سعيد الدرمكي المدير التنفيذي لمجلس أبوظبي للتوطين عن شكره وتقديره لتشريف الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الحفل وقيامه بتكريم المتميزين في مجال التوطين.. وقال " أتت هذه الاحتفالية لتكريم شبابنا المتميز وشركائنا من مختلف المؤسسات والهيئات وتشجيعهم على المضي قدماً في مسيرة التوطين ودعم الكوادر الإماراتية.. ونحن نتطلع بعد النتائج المشجعة التي حققناها في العام الماضي إلى تعزيز وتوسيع شراكاتنا الإستراتيجية وضمان استمرار تبني أفضل ممارسات توظيف العمالة المواطنة بما يدعم عملية التوطين ويقودنا نحو تحقيق المزيد من النجاحات ". وأوضح سعادته أن المجلس يلعب دوراَ استشارياً وتنظيمياً هاماً تجاه ممارسات التوطين في إمارة أبوظبي بجانب تركيزه المستمر على دعم توفير التأهيل وفرص العمل المناسبة لأبناء الدولة وفقاً لرؤية خطة أبوظبي 2030 . وأضاف انه في الوقت الذي تتحول فيه أبوظبي إلى مجتمع مبني على المعرفة فإن استدامة مستقبل اقتصادنا الوطني يعتمد بالدرجة الأولى على جاهزية وكفاءة عمالتنا الوطنية مؤكدا انه بات ضروريا لنا التخطيط وتهيئة أنفسنا لمشهد اقتصادي مختلف يتطلب مستويات محددة من المعرفة والمهارات المهنية. وقال " لقد وضعنا نصب أعيننا تطوير برامج توظيف محددة وحديثة بالتعاون مع أبرز المؤسسات المعنية بالإضافة لتحديد أفضل استراتيجيات وآليات العمل التي تسهم في تشجيع مختلف القطاعات على توظيف العمالة الوطنية بالتوازي مع معدلات نمو هذه القطاعات للوصول لتحقيق هدفنا بتعيين جميع الشباب الإماراتي الباحث عن عمل في أفضل الفرص المتاحة التي تتناسب مع مهاراتهم واحتياجاتهم المهنية ". يذكر أن مجلس أبوظبي للتوطين قد نجح من خلال شراكاته مع مؤسسات من مختلف القطاعات المهنية في الإمارة في توفير أكثر من ألفي فرصة عمل للشباب الإماراتي بعد إخضاعهم لبرامج تطوير وتأهيل وظيفي من خلال التعاون مع أبرز مقدمي البرامج التدريبية وهو نجاح يجسد الدور الرائد للمجلس في دعم مسيرة التوطين ودمج أجيال جديدة من شباب الوطن في سوق العمل بما يتماشى مع الرؤية الإستراتيجية الشاملة لحكومة أبوظبي. وكرّم الحفل عدة قطاعات مندرجة تحت فئة الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة هي القطاع الحكومي والبنية التحتية وقطاع السياحة والسفر والضيافة وقطاع التعليم والصحة وقطاع الخدمات والتجارة والصناعة وقطاع التكنولوجيا والاتصالات بالإضافة لتكريم فئة الخدمات التعليمية. / وام / مل /.

تاريخ الاضافة 2009-06-10 اضيفت بواسطة ورسان الي ابوخالد
يمنع عنا الاجازات يمنع عنا الخروج من المكتب يمنع اتحدث في الاداره يمنع عنا الاجازات المرضبه يمنع عنا المطالبه بترقيات يمنع عنا الصحف اي انسانيه هذه اي تعامل هذا لماذا في ادارتنا فقط لماذا هذا التصلط؟ لماذا هذا العداء لنا ؟ واي اداره هذه؟ انها اداره الموارد البشريه التي تراسها اثنان لو راحلو لكانت الشركه بالف خير

تاريخ الاضافة 2009-06-10 اضيفت بواسطة غريب في وطني طول عمر و اشبع طماشة
السلام عليكم عيال الدار كل واحد ياخذ له جواز كندي ولا استرالي ولا اوروبي ولا حتى هندي و يعطي مقفاه البلاد مب لكم البلاد لمن كان خارجها وهم الحين أولا بها خلاص نحن شبعنا منها [ من وجهة نظر الغرب و بعض مسؤولينا المواطنين ]

تاريخ الاضافة 2009-06-11 اضيفت بواسطة مريض ماشي فايدة
إبحث عن صاحب الشركة التي سلمت لها إدارة المؤسسة واسأل عن المبالغ التي تحصل عليها وقارن بينها وبين ماكان يصرف قبل التخصيص ...ربما ستتوقف عن الأسئلة الوطن يباع وطز في المواطن افهموووووها

تاريخ الاضافة 2009-06-11 اضيفت بواسطة بو طافش شركة ابو ظبي للدوخه والمدواخ
نطلب من إدارتنا العليا التعجيل بتأمين الشيشة في مقهى الشركة للحاجة الماسه لها ولاإكتمال النرفيه عن الموظفين.والله هذه مو ب شركة هذه مرينا مول صايره.هل هذا هو التطوير اي حصل بالشركة.والله لم نشهد مسخره مثل هل الشركة وين مجلس الادارة زوروني بالسنة مرة حرام تنسونا بالمرة نطلب هذه الاغنية لفيروز في مقهى الشركة عسى ان تسمع من المسؤولين المباشرين.والقانوني تبع الشركة رايح جاي باريس اردن جنيف دبي والشركة تدفع بالتي هي أحسن.والله عجزنا عن الكتابة بدون فايدة والعجيبة يقولون علينا وكتبوها في التعليقات السابقة اننا كالكلاب ننبح.وهل من يداعي بالحق عند الشيوخ هو كلب ينبح نشكركم على مستواكم الضحل الرخيص.

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة بوطافش لغة البلد الأم
من المعروف أنك إذا حصلت على فرصة عمل في أي بلد أجنبي فانك مجبر أن تتعلم لغة ذلك البلد لكي تأخذ فرصتك في العمل وهذا هو الصحيح ولا تستطيع أن تغيير قوانين البلد بجرة قلم .إنظروا ماذا يحدث في شركة أبو ظبي للإعلام عندما يتم تعمييم كتاب للموظفين تصدر نسختين بالانجليزي والعربي نقول ما علش ما في مشكلة لوجود بعض الاجانب العاملين في الشركة ولكن المصيبة الكبرى أنك مواطن أو وافد عربي قد لا تجيد اللغة الأنكليزية بطلاقة لو أردت أن تكتب موضوع معين لمديرك يطلب منك أن تكتبه باللغة الأنجليزية وليس بالعربية لأن المدير لايفهم لغتك وأنت في مؤسسة تخاطب الشارع العربي وليس الشارع الأوربي ايعقل هذا اليس بالأحرى أن يذهب المدير لتعلم لغتنا قبل الحصول على وظيفته كما يحدث في بلده التي اتى منها.وانظروا الى حجم التبذير بالوقت والمال والجهد حيث أن كان مدير قام بتعيين شخصين او ثلاثة لغرض الترجمة لخدمة نفسه وبرواتب خيالية بدون مبرر وكما حصل في إدارة الموارد البشرية افغانية تتسبب بخسارة كبيرة للشركة بتوظيف مجموعة اشخاص ومن اقاربها وغيرهم .نطلب التحري عن الموضوع وفتح تحقيق بالأمر.

تاريخ الاضافة 2009-06-11 اضيفت بواسطة عدنا عدنا
نشكر إدارة الموقع نرجو منكم عدم الحذف من التعليقات حتى يكتمل المعنى وكذلك الامانة الصحفية. لاننا لا نقول الا الحق ولمصلحة الشركة والبلد. نشكركم ونشكر ادارتكم على السماح لنا بالتعبيير باسلوب حضاري خدمة للبلد.

تاريخ الاضافة 2009-06-11 اضيفت بواسطة بو طافش وينكم يا خوت شما
محمد بن راشد يبين أسباب تبديل حقيبتي وزيري التربية والصحة أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي أن قيادة الدولة متمثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وإخوانه أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات يتبعون نهج التواصل المباشر مع المواطنين والمقيمين وإن هذا الالتصاق بين القيادة والشعب هو أحد أهم ما يميز دولة الإمارات وأحد القيم الأصيلة التي ورثناها عن آبائنا وأجدادنا. وأكد سموه في اللقاء الإلكتروني الأول له مع المواطنين والمقيمين أن الحكومة الاتحادية تعتبر المواطنين محور عملها لأنها وضعت لخدمة الناس وليس العكس مشيرا سموه إلى أنه يكرر هذه المقولة دائما عند جميع المسؤولين ويطلب منهم الخروج من المكاتب إلى الميدان واتباع جميع الوسائل للتواصل المباشر مع الناس والاستماع لآرائهم وتلبية احتياجاتهم بأعلى كفاءة وأسرع وقت وأسهل إجراءات

تاريخ الاضافة 2009-06-11 اضيفت بواسطة بو طافش عجيب وعجيب وعجيب
أساله موجه لرئيس مجلس الإدارة مباشرة واقول له:1.معقول لا يوجد في كل البلد شخص يقود الموارد البشرية من مواطني الدول؟2.معقول بدولة عربية مسلمة دستورها اسلامي لا يوجد شخص مسلم يكون مسؤول عن الإدارة القانونية في شركة ابو ظبي للإعلام مع كل الاحترام للاديان السماوية الاخرى وهل الدولة عاجزة عن ايجاد البدائل سو اعلان بالجرائد وشوفوا كم شخص يتقدم بربع هذه الرواتب التي ياخذوها والامتيازات وتفيد ين البلد المسكين.والله يضحكون عليكم والله بدون شغل ولا عمل امكلفين الشركة بلاوي ليش بن البلد احق فيها.معقول بالبلد لا يوجد شخص مواطن مدير يعرف يوزع الجرائد والمجلات جايبين واحد بنالكم دولة داخل الشركة تحروا الموضوع زين.بس العجيبة كيف هذه الجمعة دخلت للشركة من كان وراها وكيف سكت رئيس مجلس الادارة عنها؟نرجو الإجابة لتكملة بقية الاسئلة.

تاريخ الاضافة 2009-06-11 اضيفت بواسطة مخلص للإمارات عندما نخسر الإعلام
جميل أن نحدد مواطن الخلل في إدارة شركة كبيرة مثل شركة أبوظبي للإعلام والأجمل أن يرى المسؤولون عن هذه الشركة ما تراه صاحبة المقال أو أصحاب التعليقات وربما العاملين فيها من مواطن ضعف واستهتار بكل القيم المعبرة عن واقع دولة الإمارات العربية المتحدة وأبوظبي تحديدا في الرقي بالحالة الإنسانية لكل من يعيش على أرضها بكل اتجاهاتها (الثقافية ، الأجتماعية ، السياسية ..الخ). إن إدارة المؤسسات الإعلامية علم ، وعلم كبير لا علاقة له بالجنسية أو اللغة أو الأعتبارات الخاصة ، هي علم يقود إلى نجاحات بكل معانيها ومن ضمنها الأرباح المادية ، أما أن يكون القياس هو الأرباح المادية ولتذهب بقية أهداف الإعلام إلى الجحيم فهذا هو التخلف بعينه وهو بعينه ما تعانيه شركة ابوظبي للإعلام حاليا حيث لا هم لإدارتها إلا ما يمكن أن يتحقق من أرباح في كل برنامج وما يمكن أن تحققه الشركة إجمالا من أرباح سنوية !! إن الإمارات وطن الجميع .. هذا بالطبع ليس شعارا لكنها الحقيقة على الأرض .. وشيوخ الإمارات قادة تمرّسوا العمل على النجاح ، لكن نجاحهم وهذه ركيزة مهمة من الركائز التي أرساها المغفور له الشيخ زايد بن سلطان طيب الله ثراه فيهم هو نجاح الإمارات دولة وشعبا ، سمعة وأداءا والنجاح الأمثل هو عندما يكون مع كل هذا نجاح مادي أيضا . في الإعلام تكسب حروب وفي الإعلام تسقط رموز وترفع أخرى وفي الإعلام نضبط شعبا أو نجعله بدون إنتماء وفي الإعلام نسقط بصور حية مايراد أن يرسخ عنا من صور سلبية .. هو إذن خطير جدا ومن أجله تدفع الحكومات والشركات المليارات والميارات فهل يعقل وهو بهذه الأهمية أن نبيعه نحن بحفنة من الدولارات وبالكثير من القيم والمبادىء التي نشئنا عليها ونكاد نحن الآن وقبل أبناءنا أن نفقد بريقها بفضل الإدارة اللامسؤولة لشركات إعلامية كبيرة كشركة أبوظبي للإعلام !!! يارب أجد من يجيب عن أسئلتي هذه ولو بعد حين !

تاريخ الاضافة 2009-06-11 اضيفت بواسطة عندما يوكل الامر لغير اهله عندما يوكل الامر لغير اهله
عندما يوكل الامر لغير اهله من الطبيعي ان يحدث هذا كله وهذا بالضبط ما يحدث في شركة ابوظبي للاعلام بدايه من جريدة الاتحاد والتلفزيون والتوزيع والاداره والشؤون القانونيه والكل يبحث عن المصلحه الخاصه فالوقت قصير والكل يعلم ان الامر لن يستمر طويلا فهذا ديدن الاعلام في ابوظبي من هيئة الي مؤسسه الي شركه والله العالم ستصير الي ماذا فمن اتي من الخارج لديه هم واحد فقط ملئ الجيب ولتذهب الشركه للجحيم وهذا الواضح في كل مفاصل هذه الشركه والنهايه ستكون انهيار هذا إذا لم يتم التغير ونتمني ان يكون التغير الاخير فليس من المعقول كل سنه ادارة ومسؤولين وهنا لابد من الاختيار الجيد والمراقبه المسؤوله لحفظ المال العام وحقوق الموظفين والعداله التي هي اساس الملك

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة وطني انا لماذا يا...؟
الحق بين أبلج، والباطل زبد لجلج فلم السكوت عن الفساد والظلم والانتهاكات الصراخة والسرقات لماذا ياصحاب القرار والحل والعقد في الشركة ( مجلس ادارة شركة ابوظبي للاعلام) ؟ لماذا لا تقدموا المسؤولين عن الفساد المالي والاداري للمحاكم ؟ الجواب : المصلحة فوق الوطن

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة بو طافش رد على الحبيب مخلص الامارات
اشكرك اخي مخلص الإمارات على البداية الرائعة لموضوعك عندما نخسر الإعلام فقد وضعت اليد على الجرح وانا أتسائل ايضا وأرد عليك بأن الشركة قد تم هيكلتها بحجة الخصخصة وتحقيق الربح ولكن ما حدث تماما هو العكس فقد رصدت أموال خيالية ومع الآسف ذهبت الى الجيوب مباشرة ومنها كما تعلم كيف صرف مايسمى بالبونص أكثر من عشرة مليون درهم وزعت بين المدراء بدون رقيب ولا حسيب ولا تدقيق.فهذه ليس بشركة تهدف الى الربح فأين المسؤول الذي يحاسب ويدقق ويتحرى عن الأرقام فقد بنيت دول داخل هذه الشركة فالتعيينات ولجنسيات معروفة تجري على قدم وساق وهناك أرقام لا تصدق بين نسبة المواطنين والوافدين وهذا مخالف لتوجهات الدولة فيما يخص التوطين الذي نسمعه ونقرؤه يوميا.يجري التوظيف على صلة القرابة والصداقة والمحسوبيات واذا اردتم الأسماء فسنزودكم بقائمة طويلة لأناس قد جرى توظيفهم على المنوال.البعض يقول أن المسؤولين لديهم المشاغل الكثيرة وهم غير متفرغين فقط لشركة أبو ظبي نعم قد يكون هذا صحيح ولكن أين مجلس الإدارة وأين الأعضاء أيعقل أنهم لم يسمعوا لحد الأن بما كتب ويكتب عن شركتهم وهي مسؤولياتهم بحكم أنهم أتمنوا على المكان من قبل المسؤولين.فأخي مخلص الإمارات مختصرها مضيعين الخيط والمخيط صدقني.

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة مواطنين غرباء في بلادهم مواطنين غرباء في بلادهم
متى الخلاص ..... الظلم والجور والتفرقة والمناظر اللي اتنافي عاداتنا وتقاليدنا ودينا الاسلامي قبل كل اي شيء تخيلوا هذي المناظر حتى في شهر رمضان ( الله يعزكم ) متى ؟؟!! متى انحس ان نحن عيال البلاد ؟! متى انحس ان نشتغل علشان بلادنا وعيال بلادنا مب للوافدين والاجانب والافغان ؟! متى انحس ان تعبنا في الدارسه سواء جامعات او كليات او مستويات ثانيه ماراح بلاش ؟! متى انحس بفرحه وتفاؤل وحماس ونحن سايرين للدوام وكل تفكيرنا كيف ابدع كيف اطور كيف ازيد من انتاجي مب متشائمين مضايقين ومغصوبين عسب الحاجه للراتب , ترى والله العظيم ومن ثم والله ملينا زهقنا انهد حيلنا ونحن صابرين حتى الصبر مل من صبرنا ........ لاحول ولا قوة الا بالله

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة بو طافش الإعلام هو كل أساليب الاتصال الجهري بين الناس لنقل الأفكار و المعلومات
أن الإعلام في القرن الأخير قد انتقل من دور تبليغ المعلومات و الأفكار و نشر الأخبار , إلى مرحلة أكثر عمقا و خطرا , و هي تحريك الأحداث و توجيه أفكار الناس و بناء مواقفهم من الأشياء و الأحداث, بل و تجميعهم على منهج معين و تفريقهم و إبعادهم عن غيره أما ما يقال عن كذبة الاعلام المستقل ,, لا يوجد شيء اسمه اعلام مستقل كل وسيلة اعلام اسست لابد ان تخدم مشروع معين و لابد ان تسعى لنشر افكار محددة و تحارب افكار اخرى . اما ان تكون اسست هكذا بلا هدف فهذا محال و ضرب من الخيال فالإعلام الحرّ الصادق هو بمثابة مرآة «ناصعة» تستفيد منه الحكومات في خططها المستقبلية بما يعبّر عن رغبات الشعوب وطموحاتها، بل يشكل عندما يكون مستقلاً قوة دافعة في التأثير على الرقعة الجغرافية التي يوزع فيها ويطل منها على قرائه ومشاهديه، عبر توجيه الآراء والأفكار وتنظيم الخطط في المجالات كافة فالإعلام لا يغيّر القوانين، لكنه قادر على رصد السلبيات وتحويل القارئ أو المشاهد إلى أداة «فاعلة» لاختيار الأصلح والأنضج للمجتمعات والحكومات فأين شركة أبو ظبي وتوجهاتها الإعلامية هل هل فعلا تحمل رسالة معينه بما يصب في مصلحة البلد والأحداث المتوقعة بالمنطقة وهب عدبدة.نطلب إعادة النظر بالبرامج وبالرسالة الإعلامية بما يليق بسمعة هذا البلد شيوخه ومواطنيه الأصلاء.

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة خطير لوجو ابوظبي ؟
لوجو قناة ابوظبي بالله عليكم من شو مستوحين هالتصميم اسمعوا شو يقول مدير قناة ابوظبي: وقد تم الاعتماد على ''قارب الإبحار التقليدي كمادة لصنع شعار مجموعة قنوات أبوظبي الجديد، إذ صمم شراع هذا القارب ليعكس تراث الإمارة وريادتها، ويبدو انعكاس الشراع على سطح الماء وكأنه يمثل جوهرة الألماس الثمينة''. وأوضح سركيس أن ''المشاهد أصبح أكثر خبرة وتركيزاً على المضمون، لذلك كان التغيير ضرورياً حتى نستطيع المنافسة وجذب المشاهد إلى قنواتنا في ظل الخيارات المتعددة التي تعرض أمامه''.(قول والله) أين قارب الإبحار التقليدي ؟!! وأين الشراع في الشعار ! المثل يقول اللي مايعرف الصقر يشويه فماذا يعرف سركيس عن تراث الامارات وعاداتها وتقاليدها ؟

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة متابع غياب التلفزيون الوطني- بقلم ابن الديرة يوم الجمعة 12 يونيو2009 جريدة الخليج
يعبر هذا العنوان عما يختلج في نفوس المواطنين وهم يتطلعون إلى واقع أفضل على صعيد الإعلام المرئي، فهذا التطلع طبيعي وواجب في ظل هذه الحقيقة: التنمية التي تشهدها البلاد وتقصير هذا الإعلام إجمالاً، مع استثناءات قليلة، عن المواكبة. الاستثناءات تتمثل في قنوات محلية متشبثة بشخصيتها الوطنية والثقافية، وتسعى إلى تقديم برامج تتلاءم مع هذا الطموح، أما الأغلب الأعم، للأسف، فغارق في عملية تغريب مبالغ فيها، عبر فهم للخصخصة مغلوط وملتبس. والنتيجة هذا الخلل الكبير في ترتيب الأولويات، والغفلة عن تناول القضايا الوطنية، والنزوع إلى منوعات مشوهة طابعها العام المحاكاة والتقليد. معظم قنواتنا الفضائية تنتج برامج لا تقع في أولوياتنا، وتستعين على الإنتاج بمتعهدين وشركات بذوق خاص وأجندات خاصة، وهذا يوسع الفجوة بين الواقع والمأمول، ويؤكد، بالصوت العالي والحجة الدامغة، غياب التلفزيون الوطني. وفي لقاء عقد أخيراً بين قيادات إعلامية وأعضاء في المجلس الوطني الاتحادي، فوجئ الحضور بأن احدى القنوات الوطنية اشترطت دفع مبلغ مالي لقاء التغطية المطلوبة لجلسات المجلس. السؤال الكبير: ما هي أولوياتنا في هذا المجال؟ ما هي أولوياتنا إن لم تكن ترسخ الهوية الوطنية، والتركيز على ضرورة تقوية المؤسسات الاتحادية، وتعزيز الفكر الاتحادي بما هو أمل ومصير حتمي؟.. ما هي أولوياتنا إن لم تكن خدمة المواطن والمقيم بالمعلومة القريبة والصادقة والمهمة في تسهيل الحياة والمعيشة؟ ما هي أولوياتنا إن لم تكن تعريف أجيالنا الطالعة إلى تاريخها وثقافتها الوطنية؟ مقابل هذه الأولويات الحقيقية والمشروعة، نجد معظم الفضائيات “الوطنية” تتجه إلى الخارج، لتحتل برامج اللهو حتى لا نقول العبث معظم خارطة البرامج. والشيء إذا زاد عن حده انقلب إلى ضده، ما يدعو إلى مراجعة التطبيق الخاطئ حتى الآن لمشروع الخصخصة في مجال الاعلام المرئي المؤثر بما لا يقاس، والغائب بما لا يقاس أيضاً. نحن في واد، ومعظم إعلامنا المرئي في واد آخر سحيق، والتدخل الفوري مطلوب لتعديل المسار من جهة، ومن جهة ثانية لتكوين تلفزيون وطني خارج مشاريع الخصخصة إذا لزم الأمر. بقلم الكاتب : ابن الديرة - عمود صباح الخير بجريدة الخليج اليوم الجمعة 12 يونيو2009.

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة مغرورة ليش ماينازلون عن مناصبهم؟
اخوي بوطافش اذا كان مبرر اعضاء مجلس ادارة الشركة عدم تفرغهم لكثرة مشاغلهم وكثرة مناصبهم (اللهم لاحسد) لماذا لا يعتذرون عن كراسيهم لاخرين قادرين على متابعة الشركة والوقوف على اسباب الضعف والقوة في الشركة بدلا من ضياعها وتركها فريسة للوحوش المشردة التي لاهم لها سوى النهب والافتراس

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة الموظفين فساد
عجب العجاب ان تكتب وتدلي بأقوالك لتوضح الحق وتحقه ثم يقال مالفائدة قلت وكتبت ومن سمعك الا لهذه الدرجة تستخفون باولي الامر ؟ ام تريدونا نرى ظلمكم ونسكت عليه ؟...... لا ياعم الساكت عن الحق شيطان اخرس ولن نخرس مهما فعلتم ولابد للحقيقة ان تنكشف يا...... ونحن متأكدون مليار بالمائة بأن الوطن له ناس تغار عليه ولاترضى ببيعه وسيأتي اليوم الذي يعاقب فيه كل سارق وان غدا لناظره لقريب .......

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة اعلامى خبرة دخول السيارات
ردا على كلام الاخ بالنسبة لدخول السيارات انا معك الف بالمئة ولو اي شخص ذهب لاى تلفزيون او اذاعة في العالم لوجد ان هناك احراءات صارمة تتخذ عند دخول الاشخاص والسيارات واذا كانت التصاريح قد اعطيت لكل من هب ودب اي مشى على اربع اللة يعزكم فالسؤال ليش متعبين الشرطة والحراسات عالبوابة في هالجو الخوف مب من عيال الدار الخوف من استباح الاصول والقوانين وجار ويسوون عمارهم مب عارفين شي ومحتاجين دورة في الاتيكيت في التعامل مع اهل البلاد وكبار الشخصيات شمعنى نحن نعرف نتصرف باتكيت فى بلادهم ولا وصلت فيه الثوارة لهادرجة المهم الا تكيت عادات ودين وتقاليد وفاقد هذة الامور لايعطيها ومستحيل يتعلمها فوق الثلاثين بس السالفة تغطية على ربعهم وغير اللباني ياكل-------- المهم سرية وأمن وخصوصية وأهمية المحطة شى خطير ويجب ان لانفرط فية ابدا وحالة من حال اي مكان أمني سواء دخول او خروج انت شدراك هذا شمدخل او مطلع قصدي سارق وشال وياة واللة هزلت هزلت واستوينا مضحكة اذا كنا احنا مب قادرين نحمي ممتلكاتنا منو بيحميها اللى قاعد يصير خطططططططططططير امنيا ووطنيا واعلاميا وذا عاجبكم قولوا لنا شب شب شب وما يخصكم وبعد مابنسكت لانا بنسال ليش لمصلحة من اللي يصير واذا كان مب في مصلحة البلاد الحبيبة الام الامارات فطز في ماتهمة مصلحة بلادي بنت الامارات

تاريخ الاضافة 2009-06-12 اضيفت بواسطة اعلامي خبير اتفضلو
السلطة الرابعة تتحول 0(لسلطة خضروات)او بالاحرى تبوووووووووووووولة نشو تبغونا نقول بالعافية عليهم مستحيل حامض على بوووووووووزهم ولا يضيع حق وراءة مطالب ولا تسكتووون ابدا واذكرو انكم بتوقفون امام اللة سبحانة وعموما الامور واصلة حدها والسنة خلصت والكل بانتظار النتائج واللبنانيين طبعا كل عشر ايام سافروا لبنان مادري ياخذون اجازة ولايغطون على بعض المهم كل ما حصلوا هبشة شلوها حق مامي ودادي المهم اللي انظلم اول مرة وسكت لانة انسان حضاري وبيعطى المسؤؤلين الجدد فرصة مااعتقد انة بيسكت للمرة الثانية على الظلم ولا احسن لة يموت لانة الرزق على الرزاق مب عليهم واللة كريم واللة يستر من الى ياي باي

تاريخ الاضافة 2009-06-14 اضيفت بواسطة مهموم تاكدوا بنفسكم
اولا مشكورين وايد على هالمقال نقطة واحدة اوضحها كيف يتم تعيين شخص في منصب حساس يتعلق بالاموال دون وجود اي اوراق رسمية والادهى ان سمعته على النت مو زينة واذا تريدون التاكد دشوا على جوجل وابحث عن .......

تاريخ الاضافة 2009-06-14 اضيفت بواسطة ولد البلاد ... من قلب الحدث ...!!
أود شكر كل من ساهم بآرائه وملاحظاته عن شركة أبوظبي للأعلام ، وسرد قصص من ألف ليلة وليلة من داخل كواليسه ودهاليزه ، وأضيف معكم عدد من النقاط للمشاركة في هذا الموضوع : 1- صح المثل اللي يقول ، إذا كان رب البيت بالدف ضاربا ، فشيمة أهل البيت الرقص والغناء ...! فإذا كان المعزب الكبير ، سعادة / محمد خلف المزروعي ،،، لا يأهبه بالسلبيات إلا بما يعرض أو ينشر أو يذاع بناءا على أوامره الكريمة فقط ... طبيعي أن تكون العواقب والعزائم تأتي على قدر أهل العزم والخبراء والمستشارين من بطانة الفساد والتخبط ... 2- موضوع دخول مسئولي التلفزيون وأغلب الموظفين والزوار بسياراتهم الخاصة لداخل حرم التلفزيون والإذاعة ، حدث ولا حرج ... والغريب أن كل من يدخل لداخل التلفزيون لديه تصريح رسمي ، إذا المسألة بعلم الإدارة وبالطرق الرسمية المتبعة ... والأغرب أن من كثرة الداخلين للتلفزيون هناك أزمة مواقف داخل شوارع وطرق التلفزيون الداخلية . صدق أو لا تصدق !! 3- مسألة الدنيا شوب ...!! هذه الأيام وخلال فترة الصيف تشهد أسخن مشاهد التحرر مع الجو الساخن اللهيب ... فموظفات الشركة وخاصة اللبنانيات كأنهن في رحلة لشاطيء البحر للإستجمام ...!! تعال وتفرج بنفسك ! 4 - من عجائب قناة أبوظبي الأولى ، إلغاء نقل صلاة الجمعة من مكة المكرمة ، كما كان متبعا في السابق ( أيام مؤسسة الإمارات للإعلام ) لسبب بسيط هو أن نقل الصلاة يؤخر أو بالأحرى يخربط جدول بث برامج ومسلسلات التلفزيون المتعوب عليه والمصروف عليه مبالغ كبيرة ..!! بينما قنوات دبي والشارقة وعجمان ورأس الخيمة والفجيرة ، تحرص على نقل صلاة الجمعة مباشرة من مكة المكرمة لمشاهديها ... 5 - أتمنى من المجلس التنفيذي الموقر أو مجلس أبوظبي للتوطين ، إجراء مقارنة بسيطة مع حصر عدد المواطنين الذين تعينوا منذ بداية عام 2008 وحتى اليوم ، وكم منهم إستقال من الشركة ، بالمقارنة مع عدد الوافدين والأجانب الذين تم تعيينهم من قبل 2008 وحتى اليوم ...!! 6 - وبنفس الوقت أتمنى من جهة الإختصاص بالمجلس التنفيذي الموقر أو دائرة المالية بأبوظبي ، المقارنة بين موازنة شركة أبوظبي للإعلام من حيث الواردات والمصاريف لعام 2008 و2009 ، مقارنة مع موازنة مؤسسة الإمارات للإعلام ( السابقة ) من حيث الواردات والمصاريف لأعوام 2006 و2007 ، وأيهما فيه خلل أو نجاح في الموازنتين . 7 - قضية تأجير عربات النقل الخارجي للفعاليات الرسمية والحكومية للدولة ، وشبه التعجيز إن لم يكن التعجيز الكامل ، في فرض رسوم مبالغ فيه لنقل تلك الفعاليات الرسمية ، مثل حفلات التخريجات العسكرية للكليات والمعاهدالتابعة للقوات المسلحة أو وزارة الداخلية ، إضافة لحفل تخريج أجيال الوطن من جامعة الإمارات ، كما حصل في التخريج الأخير لجامعة الإمارات بالعين ، من فرض رسوم لتغطية حفل التخرج وبثه على الهواء مباشرة لمدة ساعات معدودة ، تبلغ تكلفتها أكثر من 100 ألف درهم ، وبطبيعة الحال رفضت إدارة الجامعة هذا الأسلوب ، من سياسة لوي الذراع ..!! ولجأت لقناة سما دبي ، والتي تفضلت مشكورة بنقل وبث حفل التخريج مجانا على قناة سما دبي ، بدلا من عرض شركة أبوظبي للإعلام ...!! من عرضها الغريب على جامعة وطنية 100% خرجت ولا تزال تخرج أجيال ومنهم عدد من مديري ومسئولي قطاعات الشركة المختلفة من أبناء الوطن أنفسهم ...!! والذين لا حول لهم ولا قوة بسبب التعليمات الصادرة من سعادة / بوخلف ...!! ولكم أن تتخيلوا أن وصلت الأمور أن يطلب مقابل مادي لنقل صلوات الجمعة من مساجد أبوظبي والإمارات الشمالية بشكل أسبوعي ... فتبلغ تكلفة نقل صلاة الجمعة بأبوظبي أو من الإمارات الشمالبة أسبوعيا للصلاة الواحدة ، ما بين 60 ألف درهم 75 ألف درهم تقريبا تدفعها الهيئة العامة للشئون الإسلامية والأوقاف بأبوظبي ، لشركة أبوظبي للإعلام 8 - أين دور المؤسسة الجديدة المسئولة عن المحاسبة بأبوظبي ، وهو جهاز أبوظبي للمحاسبة ... هل يقومون برصد الأموال والنفقات والرواتب الخيالية أين وكيف ولمن تصرف ..!! أم أنهم لا زالوا جدد على الساحة وهم حاليا تحت التجربة والتدريب ... ويقع الفاس في الراس ومن بعده يبدأ التحرك ... حينها لا داعي للعجلة ، فإنا ما سيتبقى من أموال الدولة بهذه الشركة سيكون بالكاد يغطي رواتب أبناء الوطن المرابطين والمخلصين ، أما الذي إستفاد ونهب وإختلس طار بغنايمه ونحن نتفرج ...!! وقريبا سنواصل عرض سلسلة جديدة من قصص ألف ليلة وليلة عن مسلسل المدبلج (شركة أبوظبي للإعلام) عبر حلقاته الشيقة والممتعة وعبر أبطاله النجوم يتصدرهم نجوم العمل / ...! ولد البلاد

تاريخ الاضافة 2009-06-15 اضيفت بواسطة بو طافش عجائب شركة ابو ظبي للاعلام
اول مرة في حياتي اعرف شركة فيها عدد لا يحصى من المستشارين. مدير التلفزيون عنده اكثر من ستة مستشارين والرئيس التنفيذي عنده اكثر من ستة ايضا الظاهر هي عملية تسابق في الشركة. وينك يا بو خلف تعال شوف شكثر صارو في الشركة وبرواتب خيالية الله يلطف فينا وبشركتنا. والله انا اخبركم شي:كافي نتعب انفسنا على الفاضي هذا قدرنا والحمد لله.

تاريخ الاضافة 2009-06-15 اضيفت بواسطة ورسان بند الرواتب
بند الرواتب من البنود الاولي في لواح دوائر الحكوميه وتكون حسبه دقيقه وتحتسب عليه الميزانيه السنويه دون نقص اوزياده اما في شركه ابوظبي الاعلام فهاذا البند ليس له سقف محدد يعني مفتوح الي مال نهايه. لوحسبنا عدد الموظفين علي حسب موقع الرسمي لشركه في الويب سايد 3089 موظف واعطينا كل موظف اقل راتب ( 60000 )درهم مع بدلات الدرجه من تذاكر سفر ورسوم دراسيه للابناء في الشهر بيكون 18534000مليون درهم في الشهر يعني في السنه(2224080000)مليون درهم طبعا عطيت اقل راتب طلع هذا الرفم الخيالي (بس بند الرواتب)طبعا المواطنين يشكلو 13% من عدد الموظفين واقل من الراتب الذي ذكر . مابالك هذا بعد لم يذكر البنود الثانيه التي تكلفتها تفوق بند الرواتب اضعاق الاضعاف. والارباح ان شاء لله بعد 100 سنه

تاريخ الاضافة 2009-06-14 اضيفت بواسطة ورسان مديره التعيانات
مااهميه هذه الاداره كون وجود اداره الموارد البشريه في الشركه؟ وماهي الشروط لشغل هذه الوظيفه؟ اخواني حبيت اوضح بعض الامور التي تكاد تنسي من قاموس مشاكل الشركه والتي لم يقوم اي شخص بذكرها بما يتعلق بي هذه الاداره كون ان كل الادارات في الشركه يتم التعينات عن طريقها بدون الرجوع الي هذه الاداره ولا تستطيع هذه الاداره فرض اي موظف جديد اليها لان التعينات في الادارات تتم بالمعرفه والواسطه وتم عرفين هذا الشي وليس لديها ادني معرفه عن حاجت الادارات في شغل الوظائف المطلوبه ونوعيتها او لسد النقص وصل عدد الموظفين حاليا الي 3089من اصل 800 ايام شركه ابوظبي للاعلام يعني يتم التعين عن طريق الادارات وهذه الاداراه لاعلم لها بتعين. خبر خير اذا راد موطن ان يتقدم الي وظيفه في الشركه يشترط عليه ان يمر علي هذه الاداره لبحث له عن شاغر واجنسيات يتم تعينهم عن طريق الادارات ولايشترط الشاغر وليس هناك رقم معين لوقوف عنده للكتفاء بعدد التعينات يعني التعبنات مستمره الي ماشاءالله للحنسيات الاخري عليكم بعافيه هذه الاداره تقودها شخصيه عملت في احدي البنوك التي كانت تعمل موظفه استقبال الكستمر سيرفس واليوم مديره تعينات والله عجيب

تاريخ الاضافة 2009-06-14 اضيفت بواسطة ورسان ابشاره
بأبوظبي 2009-06-14 19:44:19 منصور بن زايد/ قرار أبوظبي في 14 يونيو / وام/ أصدر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة رئيس دائرة القضاء بأبوظبي قرارا بإنشاء نيابة ودوائر قضائية متخصصة في قضايا الاعلام . ونص القرار في مادته الاولى على أن تنشأ نيابة متخصصة في قضايا الاعلام تتولى التحقيق والتصرف في كل القضايا المتصلة بهذا الشأن على مستوى الامارة .. كما تنشأ دوائر قضائية متخصصة على مستوى كل محكمة للنظر في هذه القضايا . وكلف القرار مجلس القضاء بإصدار القرارات والتعليمات اللازمة لتنفيذ أحكامه على أن ينفذ القرار ويعمل به إعتبارا من تاريخ صدورة وينشر في الجريدة الرسمية . من جانبه قال سعادة المستشار يوسف سعيد العبري القائم بإعمال النائب العام في أبوظبي أن قرار سمو رئيس الدائرة إنشاء نيابة الإعلام جاء حرصا من سموه على حرية التعبير وتمكين المؤسسات الإعلامية والصحفية على مستوى الإمارة والدولة للقيام بواجبها بعيدا عن الضغوط وتوفير نوع من الرقابة المسؤولة التي تساعد صانع القرار على التنبه لمواطن الخلل ومعالجة المشكلات بالصورة التي تتفق مع القوانين وتنسجم مع دور الدولة في توفير الخدمات والرفاه للمواطنين . وأضاف إن القرار جاء محققا للأهداف الإستراتيجية لدائرة القضاء الرامية إلى إنشاء نيابات ودوائر قضائية متخصصة لدعم أداء القضاء بالإمارة وتعزيز قدرات أعضاء النيابة العامة والقضاة .. معتبرا أن نيابة الإعلام وهي إحدى المبادرات الكريمة لسمو رئيس الدائرة جاءت مكملة لما تم الإعلان عنه مسبقا بإنشاء نيابة الأسرة ونيابة الأموال . وأشار الى أن إنشاء نيابة للاعلام يعكس إيمان دائرة القضاء بأن الاعلام بات صناعة متخصصة ومعقدة خاصة في وجود وسائط النقل الالكترونية الحديثة .. فكان لابد لمن يتصدى لمعالجة القضايا التي تتناول هذا الجانب فهم أبعاد صناعة الاعلام وطبيعتها . وأضاف النائب العام "أن نيابة الإعلام سوف يكون مقرها المكتب الفني للنائب العام ويتولى إدارتها احد أعضاء النيابة العامة بالمكتب الفني وتختص بالتحقيق والتصرف في الجرائم التي تقع في الحدود الإدارية لإمارة أبوظبي من إعلاميين بواسطة إحدى وسائل الإعلام المرئية والمسموعة والمقروءة المعاقب عليها وفقا للقوانين السارية لدولة الإمارات العربية المتحدة وذلك فيما عدا ما تختص به نيابة أمن الدولة". وام / وام/ع ا و

تاريخ الاضافة 2009-06-17 اضيفت بواسطة بوطافش من عجائب الفساد
أول مرة بشوف واحد مدير يخبي الملف الشخصي في الدرج ويخاف يسلم الملف لادارة الموارد البشرية.نعرفون من هو هذا المدير لا تستغربون اذا قلت لكم هو المدير القاموني الذي يتابع قوانين الشركة والذي لم يلتزم بها هو بس تعرفون ليش؟؟؟الظاهر عقد العمل بي كثير امتيازات وما يحب اي شخص يطلع عليها لانه طابخها مع المدير التنفيذي؟نرجو تدقيق هذا الامر المهم ومعرفة التحايل والسر من اخفاء الملف الشخصي في مخباه!!!!

تاريخ الاضافة 2009-06-17 اضيفت بواسطة مظلوم رساله من مظلوم لظالم
شعبنا ظلم من شركة ابوظبي للاعلام حسبي الله على الذي في بالي بس للاسف مديرنا مواطن بس مافي خير بس وين بيسير عن يوم الحساب في يوم القيامه الله لا سامحه دنيا واخره ما ادري شو خله حق الاجانب في الشركه بس مسكين يتحسب عمره يمدحونه الذي وياه بس مثل ما قلت لك يوم يا ظالم حسبي الله ونعم الوكيل فيك وعمره الكرسي ما يدوم لصاحبه وغدا" لناظره لقريب تحيات مظلوم

تاريخ الاضافة 2009-06-17 اضيفت بواسطة بوطافش دعاء المظلوم
ماذا افعل عندما أظلم؟ أأعفوا ؟ أأدعوا دعاء المظلوم ؟ أم لا أفعل شيئا؟ يقول الله تعالى : {وَمَا أَصَابَكَ مِن سَيِّئَةٍ فَمِن نَّفْسِكَ} . وما أفهمه من هذه الآية انه إن وقع علي ظلم من قبل شخص أخر فهوا بسبب ما قدمت يداي. فكيف يكون هذا مع دعاء المظلوم؟ اللَّهُمَّ اكفنِيهمْ بمَا شِئْت .."واتق دعوة المظلوم فإنه ليس بينه وبين الله حجاب".فأي سلاح هذا وأي قوة أعطاها الله سبحانه للمظلومين والمقهورين والمستضعفين, والله لو يعلم الظالم قوة وأثر هذا السلاح بيد المظلوم لما ظلمه قط و ما تجرأ على ذلك,رفعت يدي إلى الله وقلت يا رب أغلقت الأبواب إلا بابك وانقطعت الأسباب إلا إليك ولا حول ولا قوة إلا بك يا رب اللّهم إنّي ومن ظلمني من عبيدك ، نواصينا بيدك ، تعلم مستقرّنا ومستودعنا ، وتعلم منقلبنا ومثوانا، وسرّنا وعلانيتنا ، وتطلع على نيّاتنا ، وتحيط بضمائرنا ، علمك بما نبديه كعلمك بما نخفيه ، ومعرفتك بما نبطنه كمعرفتك بما نظهره ، ولا ينطوي عليك شيء من أمورنا ، ولا يستتر دونك حال من أحوالنا ، ولا لنا منك معقل يحصننا ، ولا حرز يحرزنا ، ولا هارب يفوتك منّا . اللهم ان الظالم مهما كان سلطانه لا يمتنع منك فسبحانك أنت مدركه أينما سلك، وقادر عليه أينما لجأ، فمعاذ المظلوم بك، وتوكّل المقهور عليك، اللهم أني أستغيث بك.

تاريخ الاضافة 2009-06-17 اضيفت بواسطة بوطافش دعاء المظلوم2
(من دعا به في كل صباح لم يكن لأحد عليه سبيل) ( بسم الله الرحمن الرحيم ..بسم الله خير الأسماء, بسم الله الذي لايضر مع إسمه أذى,باسم الله الكافي ,باسم الله المعافي ,باسم الله الذي لايضر مع إسمه شيء في الأرض ولا في السماء وهو السميع العليم. باسم الله عل نفسي وديني باسم الله عل أهلي ومالي باسم الله على كل شيء أعطانيه ربي الله أكبر الله أكبر الله أكبر أعوذ بالله مما أخاف وأحذر . الله ربي ولا أشرك به شيئا عز جارك وجل ثناؤك وتقدست أسماؤك ولا إله غيرك اللهم إني أعوذ بك من شر كل جبار عنيد وشيطان مريد ومن شر قضاء السوء ومن شر كل دابة أنت آخذ بناصيتها إن ربي على صراط مستقيم ).

تاريخ الاضافة 2009-06-19 اضيفت بواسطة ولد البلاد نبا حل
ياجماعة الخير نحن نبا نعرف الموضوع الي يالسين ترمسون عنه وصل لولاه الامر والا لا لانه الظلم في TV وفي الاتحاد والادارة كلها الله المستعان نبى حل بأسرع وقت يار ب ساعدنا لانا ما بيدنا شي غير الدعاء يا رب

تاريخ الاضافة 2009-06-21 اضيفت بواسطة فرج مانلوم الغرباء
انا مااشتغل في شركة الاعلام بس بغيت انصحكم اخواني اخواتي تقدمون استقالاتكم لانهم يبون الاجانب مايبون عيال البلاد سيروا اشتغلوا في بلدانهم فراشين لان ماراح يوظفونكم في وظائف اعلى مثل ماتفعل بلادكم توظفهم شركة نسبة المواطنين فيها 11% ويمارسون عليهم ضغوطات عشان يستقيلون ويبون ربعهم من بلدانهم مالومهم الوم لي اعطاهم الفرصة يذلون عيال بلاده الرزق على الله يارب ذل كل شخص يبا يذل عيال البلاد

تاريخ الاضافة 2009-06-20 اضيفت بواسطة بكيزه الدراملي الله يكون في عونكم
مابيدي شيء غير اني اقولكم وهذا ابسط الايمان كان الله في عونكم يااخواني في شركة ابوظبي للاعلام

تاريخ الاضافة 2009-06-21 اضيفت بواسطة منقول من احدى المنتديات منقول من احدى المنتديات
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته للاسف وبعد كشفها الستار عن حلتها الجديده طلت علينا قناة ابوظبي الاولى بعدد من البرامج التي لا تتناسب مع مجتمعنا الاماراتي خاصه والاسلامي عامه ولا مع تقاليدنا وعاداتنا فهل هذه هي القصة التي لم ترو بعد. في بداية الامر توقعت انا شخصيا بان البرامج الجديده سوف تنافس البرامج السابقة والقوية الناجحه التي سعت القناة في تقديمها مثل:- ولكن خاب ظني وظن كل من تابع هذه البرامج اللي من وجهة نظري انها تافهه وانصدمت فيها مثل:- برنامج ستار ونص ...... برنامج ليالي السمر ......برنامج من الزيرو .......برنامج ستايليش ....... والادهى والأمر هو البرنامج الاخير والمذيعة المتبرجه بلبسها الفاضح واعتقد كل من تابع هذا البرنامج يتفق معاي. وللاسف حاولت التواصل مع برنامج استوديو واحد ( البث المباشر ) لتوصيل هذه الملاحظه ولكن كل مرة يقولون لي احسن تتواصل مع القناة نفسها او المؤسسة وهنا تبدأ المعاناة وكل مرة اتصل يقولون لي ملاحظتك وصلت وان شاء الله خير. على فكرة قنوات ابوظبي هي القنوات الوحيدة اللي ما تحط الاذان.

تاريخ الاضافة 2009-06-22 اضيفت بواسطة مزاج العبو ا فيها مثل ماتبغون
معقول رواتب القدما من الموظفبن المواطنين والوافدين اقل بكثير عن الموظفين الجداد ليش ؟ يعني لي عنده خبره 10 سنوات و15 سنه و20 سنه ماتشفعله ان راتبه ايكون احسن او حتي يكون نفس الموظفين الجدد ابغي افهم شو المعيار الذي يستخدمونه في سلم الرواتب ولا شغله مزاج؟

تاريخ الاضافة 2009-06-23 اضيفت بواسطة بايعنها العبوا فيها مثل ماتبون
يترك نحو 60 بالمائة من الإماراتيين العمل في وظائفهم بسبب عدم تقدير الإدارة لعدد من العوامل، وفقاً لما جاء في دراسة جديدة. إذ أظهرت الإحصاءات الصادرة عن برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية الذي ترعاه الحكومة أن معظم الإماراتيين يستقيلون من عملهم نتيجةً لعدم تحقيق ارتقاء في الوظيفة وعدم تقدير الإدارة للعادات الدينية وطريقة الملبس بالإضافة إلى غياب ثقافة رقابية. إلا أن المستشار الوظيفي في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية "كامران صديقي" ذكر أن امتناع المواطنين عن العمل لساعات طويلة وعدم واقعية توقعاتهم بشأن الترقية الوظيفية السريعة يتسببان في أن يعمد عدد كبير من المواطنين إلى ترك العمل. وقال لصحيفة "ذا ناشيونال" خلال المؤتمر الرابع للتوطين في دول مجلس التعاون الخليجي "لا يحبذ المواطنون الالتزام بساعات العمل الطويلة ونظام المناوبات والزي الرسمي وهي عوامل عادةّ ما تذكر كأسباب للاستقالة". "ويفضل المواطنون الحصول على مناصب مضمونة في الوزارات الحكومية والبنوك الإسلامية كونها تضمن حصول الترقية الوظيفية بعد فترة محددة من الخدمة، كما يبرز لديهم شعور بأنهم يسهمون في تقدم الدولة". وشملت الدراسة 6,000 مواطن كانوا قد استقالوا مؤخراً من مناصبهم الوظيفية في الشركات. وأشار المدير التنفيذي لمركز القيادة "إي إم"، الدكتور تومي وير إلى أن اختلاف أساليب الإدارة ساهم في زيادة التوتر بين الموظفين المحليين والمدراء الغربيين. وذكر للوفود المشاركة في المؤتمر "يوجد في دول مجلس التعاون الخليجي تأكيد مبالغ به على الهيبة والمنصب. فإذا كان المواطن يحمل شهادة من هارفرد أو كامبردج فأنه يتوقع أن يوكل إليه منصب عالي في الشركة حتى وإن كان المؤهل الذي معه لا يوفر له المهارات التي يتطلبها ذلك المنصب. فليس ثمة ما يكفي من التأكيد على أهمية الأداء". "وبالمثل فإن الثقافة المحلية تحكم على حسن الأداء من المنصب الذي يتم الحصول عليه وليس وفقاً للأداء في ذلك المنصب. وقد يغيب عن بال المدراء والتنفيذيين الأجانب أن المجتمع الإماراتي مازال في المراحل الأولى من تطور مجتمع المؤسسات وأن مبادئ الشركات المتعارف عليها في الغرب هي أمور جديدة على هذه المنطقة". تم إضافته يوم الثلاثاء 23/06/2009 م - الموافق 30-6-1430 هـ الساعة 7:59 صباحاً

تاريخ الاضافة 2009-06-20 اضيفت بواسطة بوطافش رسالة شكر
اخويه حميدان بن جعيدان انت تعرف اولا ليش يوجهولك كتاب شكر انا اخبرك.يشكرونك لان تركت الشركة وعطيتهم المجال حتى يوظفوا واحد من جماعتهم مكانك، هذا هو سبب الشكر لا تفرح الشركة بيعت بثمن بخس.المشكلة بالشركة في وايد مواطنين من المستفيدين مايخصهم بمصلحة البلد ولا مصلحة الشركة وهذول معروفين وحتى اصولهم معروفة لو تحريتوا عنهم صحيح لابس كندوره ولكن كندورتهم مش بيضه صفرا ان شاء الله وصلتك اخوي حميدان.اخذ كتابك بيمينك والله يعينك.

تاريخ الاضافة 2009-06-20 اضيفت بواسطة يالله الصبر يالله الصبر
كان الله في عونكم اخواني وخواتي في شركة أبوظبي للإعلام بعد اللي قريته في الجزء ( الاول) والجزء هذا (الثاني) ابصراحه يبالكم تغير جذري في الشركه بكبرها لان وضعكم حتى العدو يرفق بحالكم انا كنت موظف في هذي الشركة وقدمت استقالتي من كم شهر وللاسف حالي مب ابعيد عن حالكم وخاصه اللي يستوي لعيال البلاد بصوره خاصه واللي مستغرب منه ولاحظت عليه يوم سرت قسم الموارد البشريه علشان استفسر عن سبب تأخير تكمله اجراءات استقالتي على الرغم اني سويت كل اللي طلبوه مني واخرتها اكتشفت ان سبب التأخير هو رساله الشكر ويوم استفسرت عن هذي الرساله قالولي هذي رساله تقدمها الشركه لكل موظف وموظفه في حاله انهاء الخدمه قلت لهم يابوكم خلصوني وراي دوام يديد ولاتعطلوني اكثر عن جيه ومشكورين وماقصرتوا مايحتاي تقدمون لي رسااله شكر ردوا علي والله ياخويا التأخير مب منا من المديره قلت لهم وينها برمسها عسب اتخلص لي المعاملات بسرعه قالولي ماننصحك لانها ماتعرف عربي وسبب التأخير انها كل اشويه اترد لنا رساله الشكر علشان انعدل عليها وهذي فوق 12 مره انعدل عليها اهنيه انا استغربت قلت لهم انا عربي مب انجليزي عسب تكتبون الرساله بالانجليزي قالولي شو انسوي ؟؟ هذي تعليماتها رساله الشكر لازم باللغه العربي واللغه الانجليزيه علشان اهي ماتعرف عربي قلت بخاطري والله خوش شغل تتعطل معاملاتنا وتتأخر علشان هذي المديره ماتعرف عربي اللي اعرفه المعاملات والرسايل الداخليه والخارجيه كلها بالعربي والنظام بالموارد البشريه بالعربي والموظفين كلهم عرب اللهم قسم الجريده الانجليزيه ليش يعينون اساسا وحده غير مواطنه وين المواطنين ؟؟ من قلتهم يعني ؟؟ الحينه بتخبركم قسم الموارد البشريه شو فايدته؟ مب عسب يخلص معاملات الموظفين بكل يسر ؟ ويخدم الموظفين ولا علشان يعطل معاملاتهم؟ ولا المرسوم اللي عممته الدوله بالدوائر الحكوميه والمؤسسات والشركات بإعتماد اللغه العربيه مب معترفين فيه ؟؟ هذا شيء ثاني والله أعلم أخوكم حميدان بن جعيدان

تاريخ الاضافة 2009-06-21 اضيفت بواسطة ولد البلاد قبل أن تنقلب السفينة بمن فيها على نفسها
عندما سمعنا بإطلاق شركة جديدة للإعلام بأبوظبي ، تابعة للمجلس التنفيذي لحكومة أبوظبي الموقرة ، إستبشرنا نحن العاملين المواطنين بالشركة منذ أكثر من 15 - 25 عاما . ببدء عصر جديد للإعلام المتخصص من العاملين والفكر الإعلامي المتطور والذي يواكب الفلسفة الجديدة في المنافسة وإطلاق مبادرات إعلامية جديدة ومتميزة للإعلام الجديد ، تحظى بإحترام وتقدير أولياء الأمر من الشيوخ الكرام على النتائج المتوخاة من سعادة / رئيس مجلس إدارة الشركة والسادة الأعضاء الكرام ، ورئيسها التنفيذي الأميركي ، في ظل رحلة التنافسية العالمية الإعلامية والتحدي الذي لا ينتهي ... ولكن الصدمة إنتابت الجميع ، سواء العاملين بهذا القطاع منذ سنين خلت وأيضا الجمهور المتلقي لخدماته ..!! فنحن كنا نتوقع بأن الخبراء العباقرة الجدد بالشركة هم الأكثر وعيا ومواكبة للتطور الإعلامي العالمي وهو ما تسعى إليها سياسة شركة أبوظبي للإعلام ، أو على الأقل هذا ما نتوقعه ويتوقعه جمهور المتلقين للإعلام من القراء والمشاهدين والمستمعين من سبب التغيير الأخير للإعلام بأبوظبي من إنشاء شركة إعلامية عملاقة تحقق طموح حكومة أبوظبي الموقرة من التميز والتنافسية والتطور للأفضل والسعي الحثيث وبكل ثقة لنيل مرتبة متقدمة كأفضل 5 حكومات بالعالم ، وهو طموح بلا شك جميل جدا ورغبة صادقة وسامية نحو سلم النجاح الطويل ... ويبدو أن رياح التغيير جرت بعكس ما تشتهيه السفن الكبيرة ...!! أكثر من سنة ونصف منذ إنطلاقة مسيرة المولودة الجديدة لقطاع الإعلام بأبوظبي ... والنتائج للأسف الشديد مخيبة للآلام وعكس الطموح المنشود ... وعلى الأقل أبطأ من العشم والمتوقع بما كان ينبغي تحقيقه في سنة ونصف حتى الآن ...! فبرامج قنوات أبوظبي والإمارات من تلفزيون أبوظبي عدا الرياضية ، نسخ مكررة من كوكتيل القنوات اللبنانية صرفة ، والتركية المدبلجة ، أما الهوية فتائهة ومفقودة بوطنها ... هل هذا من المعقول ...! عدد الخبراء الأجانب والعرب بالشركة ، يفوق بكثير جدا لعدد المواطنين بها ، وخاصة خلال العامين الماضيين وحتى الآن ... قنوات التلفزيون تائهة ومشتتة بين اللون اللبناني المتعدد الطوائف والتكتلات والأحزاب والأعراق ... وكأن ساحات الخلاف والشارع اللبناني الملتهب منذ القدم قد إنتقل إلى ساحات شركة أبوظبي للإعلام عامة وتلفزيون أبوظبي بشكل خاص ...! أموال حكومة أبوظبي هدرت ولا تزال تهدر حتى الآن ، ولربما نزيف الهدر سيستمر مالم تصدر أوامر عليا بوقف هذا النزيف والتبذير ... وإنقاذ ما يمكن إنقاذه أولا والعمل على تصحيح مسار الإعلام الرسمي والحكومي للدولة عامة وأبوظبي بشكل خاص . السؤال الكبير والذي ربما في بال الكثيرين من جمهور القراء والمشاهدين والمستمعين وغيرهم من العاملين بهذه الشركة . ماذا تحقق من إنجازات مميزة تحسب لمجلس إدارة شركة أبوظبي للإعلام على مدار سنة ونصف تقريبا ، وهو عمر الشركة ؟ لماذا لم يعلن حتى الآن ، عن النتائج المالية لعمل الشركة ؟ على الرغم من أنها شركة إعلامية بحيث تسعى كافة قطاعاتها الصحافية والتلفزيونية والإذاعية وغيرها من القطاعات المكملة لها ، في الحرص على كشف المستور من القرارات والنتائج والمشاريع والإنجازات لكافة الجهات الحكومية والخاصة بأبوظبي . التي تحققت والتي تسعى لتحقيقها قريبا تلك الجهات ، كذلك دعوتهم للآخرين نحو الإلتزام بالشفافبة والوضوح مع أجهزة الإعلام المختلفة . إلا أنها لم تلتزم مع نفسها أولا ، بالمعايير المهنية ومواثيق الشرف الإعلامية وأصول العمل الإعلامي مع نفسها وبالبيت الداخلي فبل الآخرين . أمور كثيرة ومواقف عجيبة وتصرفات صدق أو لا تصدق تدور بداخل أروقة ومكاتب ودهاليز الشركة ... تنتظر الكشف والمحاسبة والإنصاف ..! هل من غيور على هذا القطاع وعلى إعلام أبوظبي ، من التقصي والمحاسبة وتعديل المسار قبل أن تنقلب السفينة بمن فيها على نفسها أسئلة وهموم كثيرة تنتظر الردود من أولياء الأمر حفظهم الله ، لوقف المهزلة والتبذير والإنحطاط للقاع ...! والله يحفظ لنا شيوخنا الكرام وبلادنا الغالية من عبث العابثين ... ولد البلاد المخلص لشيوخه وبلاده الغالية وشعبه الوفي

تاريخ الاضافة 2009-06-22 اضيفت بواسطة واحد من لي كتبوا ههه قضية بالمحكمة
قاقيش وربعه رافعين قضية على الناس ليكتبوا وكشفوا الي يصير للرأي العام في مجلة حطة ورافعين قضية طالبين يعرفون هوية الناس ليكتبوا في الموقع عشان يضربون ايديهم لكتبت ولي فضحتهم ويعطونهم رسالة شكرا بعد تفنيشهم هني بيعطونهم رسالة الشكر بسرعة يبغون الفكه منا

تاريخ الاضافة 2009-06-22 اضيفت بواسطة عبدالله الله ينتقم من الظالمين
ادعية لتفريج الهم والنجاة والسلامة من شر الظالمين والمعتدين اكثروا من الدعاء على الظلمة فلا منقذ غير الله وحده حديث زيد بن حارثة: حين أراد الكردي قتله وقال له: يا زيد تهيأ للموت. فقال له زيد: أمهلني حتى أصلي ركعتين. قال فتوضأ زيد وصلى ركعتين ودعا بهذا الدعاء فاصطفت حوله الملائكة وهذا هو الدعاء: تقول اللهم يا ودود ثلاث مرات ياذا العرش المجيد يامبدئ يامعيد يافعالا لما يريد أسألك بنور وجهك الذي ملأ أركان عرشك وبقدرتك التى قدرت بها على جميع خلقك وبرحمتك التى وسعت كل شئ، لا إله إلا أنت برحمتك أستغيث ياغياث المستغيثين أغثني ثلاث مرات ثم أقبل عليه الكردي ليقتله وإذا بفارس يركض ويقول لا تقتله فالتفت الكردى فرأى الفارس قد أقبل عليه وبيده حربة فضربه بها فرماه من أعلى دابته وقتله! دعاء مجرب على كل ظالم يروى عن عبدالله بن أبي زيد القيرواني رحمة الله قال: رأيت جملة من الأدعية فما رأيت ولا جربت أسرع فى الاجابة من هذا الدعاء وكان الدعاء وكان الشيخ الفقية أبو إسحاق التونسي يدعو به على كل سلطان جائر وعلى كل لص خائن وفي المصائب والشدائد والنوائب فمن وقف عليه فليحفظه أو يصنه لأنه دعاء الخواص ولا يدعوا به إلا مستحقه فإنه مجرب وهو هذا الدعاء المبارك (بسم الله الرحمن الرحيم) اللهم ياموضع كل شكوى ياشاهد كل نجوى وياعالم كل خفية، وياكاشف كل بلية ويامنجي موسى ومحمد وإبراهيم الخليل صلوات الله عليهم أدعوك يا إلهي دعاء من اشتدت فاقته وضعفت قوته وقلت حيلته دعاء الغريق الملهوف المكروب المشغوف الذى لا يجد لكشف مانزل به إلا أنت ولا إله إلا أنت فارحمنا ياأرحم الراحمين واكشف عنا مانزل بنا عدونا وعدوك الشيطان الرجيم ومن هؤلاء القوم الظالمين الباغين أو من فلان الظالم (إن كان واحدا من الخلق) يارب العالمين إنك على كل شئ قدير واغوثاه ثلاثا يالله ثلاثا اللهم يابارئ لاشريك لك يادائم لا نفاد لك ياحي يامحي الموتى ياقائما على كل نفس بما كسبت إلهي إنك أنت العزيز الجبار. لتفريج الهم والغم وكشف الشدائد عن جعفر الصادق بن محمد عن ابيه محمد بن على بن الحسين بن على بن أبي طالب كرم الله وجهه وهو دعاء عظيم لتفريج الهم والغم وكشف الشدائد والخطوب وغير ذلك وله شرح طويل وهو (بسم الله الرحمن الرحيم) اللهم إني أسألك يامن أقر له بالعبودية كل معبود يا من يحمده كل محمود، يامن سائله من فضله غير مردود يا من بابه لسؤاله غير مسدود يامن عطاؤه غير ممنون ولا منكود يا من هو لدعاء غيره نعم المقصود يامن رجاء عبده بحبله مشدود يا من ليس له شبيه ولا مثله موجود يا من ليس بوالد ولا مولود يامن ليس يوصف بقيام ولا قعود ولا بحركة ولا بجمود يا الله يا رحمن يا ودود يا راحم الشيخ الكبير يعقوب، ياغافر ذنب داود يا كاشف ضر أيوب، يا منجي إبراهيم من نار النمرود، يامن ليس له شريك ولا معه أحد مقصود يامن لايخلف الود ويفي عند العهود يامن هو ملجأ كل ملهوف ومطرود يا من أذعن له جميع خلقة بالسجود يا من ليس عن باب جوده أحد مفقود يامن ليس عن بابه أحد مفقود يامن لا يحيف فى حكمه ويحكم على الظالم الجحود ارحم عبدا ظالما مخطئا لم يوف بالعهود إنك فعال لما تريد وأنت المقصود يالله ثلاثا يارب ثلاثا يارحمن ثلاثا ياودود ارحمنى برحمتك يا أرحم الراحمين يارب يامعبود اللهم إني أسألك بحرمة هذا الدعاء وعظمته عندك أن تصلي وتسلم على سيدنا محمد وعلى آل محمد وأن تغفر لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، ثم يسأل الله حاجته تقضى بأذن الله تعالى.

تاريخ الاضافة 2009-06-23 اضيفت بواسطة ورسان هاذي ثالث لائحه في السنه
تتغبر بعض البنود في اللوائح والانظمه معقول تتغير اللائحه كلها في السنه بعد معقول اما تتغير ثلاثه مرات في السنه هذا لي مش معقول يعني في خلل؟ ليس في اللائحه بل في مديره الموارد البشريه التي لم تستطيع ان تأقلم نفسها مع قوانبن الدوله

تاريخ الاضافة 2009-06-24 اضيفت بواسطة مواطن الشركه ملك من
من اين تأتي موافقه تغير الائحه؟ تأتي موافقه تغير الائحه اول شي تعرض علي مجلس الاداره وتتمعن في البنود الجديده ومادي اهميتها وتتعارض مع سياسه الدوله وتوجه اماره ابوظبي ومن ثم تعرض علي المجلس التنفيذي للعتماد بعد عرضه علي رجال قانونين في المجلس التنفيذي لعدم تعارضه مع قوانين الدوله والاماره بشكل خاص. ولكن ماحصل في الائحه الثالثه لشركه انفردت مديره الموارد البشريه ومدير الاداره القانونيه بنفسهم بعمل الائحه دون اشراك حتي مدراء الادارات فيها لي اخذ الراي ولي متعارف عليه في كل الدوائر الحكوميه ان هناك لجنه من عدد مدراء ادارات في شركه او دائره تسمي لجنه شوؤن المواظفين او لجنه الموارد البشريه تبحث في كل القضايا الاداريه منها الزيادات والترقيات والتنقلات والتعينات والتغبر في بنود لائحه الموار البشريه اذا تتطلب ذلك. ولكن مايحصل في شركه ابوظبي الاعلام انفراد في الراي وفرض القوانبن علي المواظفين ( تبغون اهلا وسهلا وماتبغون الباب يوسع جمل) حتي ابسط الامور وهي انشاء لجنه من مدرا الادارات لاتوجد في نظام الشركه لكي تنقل لهم اراء واقترحات الموظفين . وتجاهل راي المجلس التنفيذي في تغيرات الائحه كنا الشركه ملك خاص لي مجموعه من المدراء العاملين فيها انا اقول مثل ماقال اخي سابقا لعبو فيها مثل ماتبغون

تاريخ الاضافة 2009-06-24 اضيفت بواسطة بنت سويحان الله كريم
اشكر كل من شارك والي حاول يشارك والي كتب وعبر عن شي بداخله بس حبيت اوصل بطاقة شكر للجندي المجهول خلف الكواليس واطلب من الله ان يدعمه بالصبر ورجاحة العقل والثبات يارب

تاريخ الاضافة 2009-06-24 اضيفت بواسطة موظف سابق الموارد البشرية
ياخوي تقول مديرة موارد بشرية! منوه لي حطها مديرة موارد بشرية؟ وبتخبرك شو الخبرة لتمتلكها الافغانية في ادارة الموارد البشرية اذا كانت تشتغل بالاساس موظفة في مكتب التميمي للمحاماة وسيروا اسالوا لو مب مصدقين وبعد ماتعرف شيء عن ادارة الموارد البشرية بالمختصر كيف تريدها تدير ادارة كبيرة في شركة عملاقة ؟

تاريخ الاضافة 2009-06-24 اضيفت بواسطة بوطافش اللوائح موب خبز افغاني
عبالهم اللوائح مثل الخبز الافغاني يصغروها ويكبروها بكيفهم. وهذا الذي (حزم) البونص وحول المسروقات الى بلده قبل التحري عن المبالغ المسروقة. وزعوا المبالغ حك الشركة بيناتهم ورضولهم كم مواطن من ضعفاء النفوس وخرسوهم بالبونص والامتيازات. والان عندهم فلم جديد هو كسب بعض المواطنين بعمل عقود جديدة ورفع رواتبهم حتى يسكتونهم عن الفضائح ولكن بعض المواطنين الشرفاء معروفين بمواقفهم وعارفين اللعبة والفلم الهوليودي الجديد.

تاريخ الاضافة 2009-06-24 اضيفت بواسطة مواطن بدون شغل رد لورسان
بصراحه ليش مستغربين من تغير اللوائح والقوانين بالشركة يعني لهاي الدرجة مب فاهمين ... علشان تناسب وتكون علي المقاس اللي يبونه وانتم مب مخلينهم كل مرة تكشفونهم فعلشان جذي ما يستمتعون باللائحه.

تاريخ الاضافة 2009-06-25 اضيفت بواسطة بوطافش الجندي المجهول
ردا على الاخت الفاضلة بنت سويحان مشكورة بتفضلك والثناء لكل من ساهم في فضح الباطل لشركتنا التي نعتز بها وان شاء الله يوم الفرج لقريب. ونحن نقول لك يا اختنا اننا لسنا بالمجهولين وانما سنكون شوكة في عيون النصابين والمتحايلين ولن نركع لهم طالما كنا على حق وهم على باطل والحمد لله فقد اوصلنا رسالتنا بوفاء لاهل الوفاء وان شاء الله هنالك بشائر في الافق وسندحر الباطل طالما ان في البلاد شيوخ نجباء ائتمنوا على هذا البلد فالصبر الصبر الصبر. ونحن على استعداد لفضحهم وعلى المكشوف وامامهم اذا كانوا شجعان. نطلب على اقل تقدير ان يدعوا لاجتماع موسع ويفتحوا كل الملفات وامام المسؤولين وسوف تشوفي الرد لان هذه موب شركتهم الخاصة هذه مؤسسة سيادية كل خطا يرتكب فيها محسوب على اصحاب القرار حاشاهم الله من تصرفات هولاء الزعران.

تاريخ الاضافة 2009-06-25 اضيفت بواسطة وؤسان مصلحه من التغيير في اللائحه
هل التغيير في اللائحه يفيد الشركه ؟ لمصلحه من اللائحه الجديده؟

تاريخ الاضافة 2009-06-25 اضيفت بواسطة بوطافش لائحة النصب والاحتيال
بعد ان قامت ما تسمى بمديرة الموارد البشرية عديمة الخبرة في عملها والمقربه من مستشار الشركة اللقانوني والذي اتى بهذه المديرة والتي اربكت الشركة ومن فيها عن طريق تعيين بنت عمها الافغانية والتي تجلس في نفس قسمها وبعد ان قامت بتوظيف مجموعة كبيرة من حولها في الوقت الذي الشركة تعاني اصلا من زخم الموظفين في الموارد البشرية والكثير منهم بدون عمل في الوقت الحالي نطلب من ابو خلف لو يمر مرة واحدة للموارد البشرية ويتفضل مشكوررررررررررر بزيارتنا. هذه المديرة الافغانية وظفت اكثر من خمس اشخاص من المقربين والمقربات حولها بغرض تطفيش المواطنين واجبارهم على تقديم الاستقالات وهذا ما يحدث في الشركة وكما حدث مع حميدان بن جعيدان الذي ينتظر كتاب الشكر من هذه المديرة ياللعجب. اين قسم التدقيق في الشركة لم نسمع منهم اي تحرك لحد الان بعد ان قاموا بتوظيف واحد موالي لهم يتقاضى راتب خيالي مع خمسة من اقاربه واصدقائه المعروفين جماعة لعب الشدة والشيشة. نطلب من مدير التدقيق الموقر كشف المستور والا ستعتبر من المتسترين على كل الجرائم التي تحصل في الشركة من سرقة اموال الشركة بحجة البونص الى تغيير اللوائح بالاحتيال لغرض تبرير السرقات والتجاوزات بطريقة قانونية بعد ان يجبروا بوخلف على التوقيع وقد يغفل ما يدور في شركته.

تاريخ الاضافة 2009-06-27 اضيفت بواسطة عدناااااااا عدناااااااااااا
اهي يت على الحمامات الله يعزكم ولا على السيراميك ولا رخام الحمامات تعال يابو طافش وشوف سندريلا الموارد البشريه من تعينت لين الحينه (سنة كامله ) لها سياره خاصه من الشركة طبعاً اتيبها واتوديها ( حليلها البترول غالي وراتبها يالله يالله يكفيها) ومن تنزل من السياره يتبعها الفقير العبد الدريول ويشيل عنها شنطة اللاب توب وشرات مايوصلها من البيت الى الشغل والعكس بعد حليله ا يوصل لها شنطه اللاب توب لين مكتبها وطبعاً لها كامل الحريه تتأخر او اتي من وقت اشعليج ادلعي ياعمي الله يرحم ايام مكتب التميمي هذي شركة أبوظبي للاعلام على سن ورمح والدلع ياكايدهم

تاريخ الاضافة 2009-06-25 اضيفت بواسطة الله يرحم الخبز الافغاني الله يرحم الخبز الافغاني
اقولك اخويا ابو طافش خبرك عتيج الحينه ماشي خبز افغاني الحينه صينيه حلاوة باتشي بنت صميم وزعت من كم يومين حلاوة باتشي بمناسبة مرور سنه كامله ( من التخبط واللعب بالقوانين وخصم رواتب الموظفين وحرمانهم من اجازاتهم الدوريه واجبارهم على كشف اسرارهم الشخصيه حتى تقتنع الشيخه كريمه بنت صميم بالعذر حتى تمنح الموظف او الموظفه بالاجازه الدوريه او حتى العارضه واللي اسمها عارضه اي طارئه لامر خاص وضروري وهي من الله يوم واحد فقط اي سته ايام في السنه واهم شيء في اللعبه ان هذا الظلم والجور لايقع الا على المواطنيين فقط مديره الموارد البشريه افغانيه / مديرة التوظيف بريطانيه / مديره التدريبات مصريه / وهذي اللي ماعرف شو وظيفتها بالضبظ بنت عم الافغانيه مره مسؤوله عن الموظفين الجدد اتيبهم الموارد البشريه واتعرفهم بالموظفين اتقول قاعدين بحديقة الحيوانات الله يعزمم وجنها اتقول هذي الغوريلا وهذا الاسد وهذي البطه وهذا الثعبان ومن عينوا المصريه مسؤوله عن التدريب خلوها مرافق وياها (يابختها ) شفتوا كيف الناس اتعامل اقاربهم واتوظفهم ؟؟ .......... عجب عليك يازمن والمواطنين يا استقالات يا يطمشون

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة عصير بن طوفان سبب تغيير اللوائح
تبون تعرفون ليش تم تغيير اللوائح؟ يبون يبررون تصرفاتهم الحمقاء وعلشان يبون يطمسون اي دليل ضدهم واضحه وضوح الشمس قاقيش وبنت صميم غيروا في اللوائح علشان تي على القياس ويبون يرفعون رواتب الفقارى بالشركة علشان يسكرون حلوجهم ومايفضحونهم اكثر ويطلعون البلاوي المتلتله والمصائب المنيلة ولي بعدها ماشافت النور ولا انكتبت للحينه ناسين ان عدنا نسخ من اللوائح الجديمة ولي توديهم في ستين داهية عاده اذا رفعوا رواتب الفقارى المظلومين في الشركة راح تنهد ميزانية الشركة جيف راح تتحمل مصاريف زيادة فوق لي انسرق منها ؟!!تنبيه لكم كلها ايام والاعصار قادم تزهبلوله عدل ماوصيكم سلملم

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة ورسان اهم بند في اللائحه الجديده
البند الجديد في الائحه انه يجوز لأبناء الموظفين الي في خارج الدوله يصرف لهم بدل رسوم دراسيه. الله واكبر لي في خارج الدوله يصرف لهم رسوم دراسيه عمرها ماصارت والا في دوله اخري انا قول لو اللائحه عرضت علي المجلس التنفيذي لا ماصرت هذه االعبه ؟ وشوف الفواتير الرسوم الدراسيه لي بتي من خارج الدوله هذه السنه وشوف كم بتكلف الشركه واماره ابوظبي لا ويقولك شركه ربحيه اصلا هذه الميزه ماتنصرف الا بموافقه المجلس التنفيذي ولاتصرف الا لخبير او تخصص نادر و يفيد الدوله. مش كل المواظفين الصالح وطالح . هذه ايسمونها استنزاف موارد الدوله وخيراته وسعي الي افلاس الشركه وتخريب يعني سوف يصرف بدل رسوم دراسيه الي 2500 موظف وشوف كم ابناء عندهم نوصل 6000 طالب لو كانو داخل الدوله بنقول مش مشكله . بس خارج الدوله هاي كبيره . لعبو فيها مثل ماتبغون وحسبي الله عليكم

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة بو طافش العكرب
اخويا ابو الخبز الافغاني المطعم بالباتشي والله مب معقولة أن رئيس مجلس الادارة يسمح لهذه التجاوزات في شركة سيادية كل البلد سمع بيها وسمعتها اصبحت للحضيض لان هذه موب شركة. ابشرك البارحة الروسيات كان عندهم مقابلة الان بدء الغزو الروسي بعد البريطاني والافغاني. والعجيبة الذي يتعاون مع شلة الثلاثة من النساء جماعة العكرب هنالك واحد رابع تنطبق عليه صورة الكهف ثلاثة ورابعهم كلبهم. هذا الحبيب مثل الخادم الذليل شوفه يجلسونه بالكوفي شوب وياهم وناصبين عليه. اخويا ابو الخبز الافغاني اخبرك ان الافغانية بنت عم صميم مديرة الموارد اللبشرية شغلتها بالكوفي شوب تخطط للشركة ...... .اما المصرية و البريطانية كيف انجمعو هل الجمعة ووياهم فلا تستغرب اخوي منهم خلهم يوزعون حلاوة الباتشي لانهم ضحكوا على الي تعرفهم اما احنا فكشفناهم وفضحناهم والله انا برينا ذمتنا.

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة عصير بن طوفان وضح النهار وبدون حراسة
اخويه يدخلون سيايرهم داخل مبنى التلفزيون والاذاعة معروف شو السبب التلفزيون فيه برامج مشترينها بالملايين وحصرية عادي باجر تشوفها على بقية القنوات المشكلة التلفزيون في مكتبة وارشيف للبرامج يرد عمرها لاكثر من اربعين سنة كلها وثائقية وشيء منها يخص جزرنا المحتلة وتأكيد على احقة الامارات في المطالبة ابهن عادي باجر مانلاقي هالبرامج لان باب مبنى التلفزيون والاذاعة شرعوه على مصرعيه لكل من هب ودب عادي عادي بدون تفتيش ولا حراسة يوم كل دول العالم حاطين حراسة مشددة على اجهزة الاعلام لحمايتها من السرقة عادي عندنا يدخلون حتى الزوار مب مشكلة خلهم يدخلون سياريهم ويشيلون كم صفقة تقدر بملايين يحطونها بجيوبهم شو المشكلة !

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة عصير بن طوفان من الاحق بالمليون ؟
سرقة اخرى وشوف التعليقات من اخوانا السوريين والله عجيبه عبدالحق يسرق والله فضيحة سوا بحث على هالعنوان كريم سركيس مدير تلفزيون أبو ظبي: برنامج من الأحق بالمليون درهم ينطلق من بيروت دمشق – سيريا بوست – محمد أنور المصري في سابقة تُعتبر الأولى من نوعها أطلقت قناة أبو ظبي أضخم وأحدث برامجها التلفزيونية من بيروت. وكان قد زار العاصمة الجمعة الماضي المدير التنفيذي للإذاعة والتلفزيون في شركة أبو ظبي للإعلام كريم سركيس، وعقد مؤتمرا صحافياً في استديو أُعدّ لهذه الغاية في مبنى «الفوروم دي بيروت»، حضره عدد من صحافيي الخليج والعالم العربي الذين استقدمتهم القناة بالإضافة إلى صحافيين لبنانيين.

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة بنت عن الف ريال ماراح يلعبون فيها
ماراح يلعبون فيها مثل مايبون البلاد وراها ناس تحميها والله يومهم قريب واقرب مما تتصورون بس خلوهم في خوفهم وتخبطهم تراهم يحاولون الحينه يخفون اي دليل ضد جرائمهم وسرقاتهم وهذا من خوفهم وايديين منهم يتمنون يستقيلون علشان يحافظون علي نهبوه لكن شوفوا شو نهاية السرقة وايد من الحرمية سرقوا عبالهم اذا عيون البشر غفلت فيه واحد احد صمد فوق عرش سبع سماوات مايغفل عن لي يسويه الظالمين صبرا جميلا اخواني الله بينصركم عليهم وباجر راح ترفعون رؤوسكم فوق لانكم مابعتم ضميركم ولابلادكم بكم قرش مايساوي ذرة من تراب بلادنا الطاهرة ولا قزمتم اعماركم وقبلتوا اقدام الحرامية طمعا في منصب او ترقية او راتب خيالي ولا دستوا على كرامتكم وجاريتوهم في افكارهم ولعبتهم السخيفة مثلهم ارفعوا رؤوسكم وافتخروا انكم عيال زايد وماخابت تربيته وثقته فيكم الف رحمة عليه والله يطول بعمر انجاله فخرنا واملنا بعد الله في احقاق الحق ثقوا أن الظلم ايامه معدودة

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة بو طافش الارشيف الرقمي
بعد اخطر شي يسون و الان هو جلب شركة لقلب الارشيف القديم الى ارشيف رقمي وهذه الخطورة عندما يصبح رقمي يعني جلب هارد دسك او سيدي او فلاش ميموري حجم كبير واسرق الارشيف او يتم ارساله عبر الانترنيت بكل سهوله وهذه فيها ملايين من الدولارات والعديد من شركات الاعلام الحديثة ممكن تشتري هذه المواد القيمة.خاصة هنالك ارشيفات سرية لاينبغي ان تارشف رقميا هنا يتطلب تشكيل لجنة امنية متخصصة تفهم ما يدور في الشركة بحجة تحديث الارشيف القديم والظاهر ابو خلف عابره علي هل المسكين الي ماداري شو داير بهل الشركة من الاعيب.الحقوا الرشيف من السرقة بحجة التحديث الى رقمي ديجتال.الله يغربلهم والله مافيا خطيرة نزلت على هل الشركة الظاهر شافونا مغفلين لحد هل الدرجة حسبنا الله ونعم الوكيل.

تاريخ الاضافة 2009-06-27 اضيفت بواسطة عصير بن طوفان تلفزيون ابوظبي وماذا بعد ؟؟
قرأت في موقع الشركة السيرة الذاتية لمدير عام التلفزيون والاذاعة كريم سركيس واستوقفتني هذه الفقرة "وقبل انضمامه إلى شركة أبو ظبي للإعلام، أسس كريم شركة للاستشارات الإعلامية تقدم خدماتها في مجال البث الإذاعي. بين 2005-2007، شغل كريم منصب نائب رئيس البث الإذاعي بهيئة الإذاعة اللبنانية (إل بي سي)، حيث كان يتولى المسؤولية عن ست قنوات تلفزيونية، بما في ذلك قيادي تسويق لدى شبكة "إل بي سي آي" الدولية والقنوات الفضائية المجانية "إل بي سي سات". وفي القناة الأخيرة، كان كريم مسؤولاً مباشرةً عن البرمجة والحيازة والترويج ورسوم الجرافيك ومهام المكتبة" وتساءلت لماذا تم تعيينه في منصب مدير عام وهو لايملك خبرة في مجال ادارة القناة كل مايملكه من خبرة في مجال الترويج والتسويق ونائبا لرئيس البث الاذاعي اي ليس باداري فكيف يدير قناة واذاعة وخبراته لا تؤهله اصلا لتولي هذا المنصب اليس الاجدر تعين مدير قناة معروفة في منصب مدير عام تلفزيون واذاعة بدلا من شخص كل مهامة تنصب في التسويق والترويج ولايتقن فن الادارة وهو مابدا واضحا من سياسته في ادارة التلفزيون والاذاعة وتحويلها إلي قناة مستنسخة من قنوات هابطةلا هم لها سوى مخاطبة بطون وخواصر واوساط المشاهدين عبر الهز وبرامج الطهي المقلدة والتي لا ترتقي بحال من الاحوال إلى برامج مشابهة لها في قنوات اخرى ماهو البرنامج الذي يمكنن القول ان سركيس جعله اضافة تذكر لقائمة البرامج التلفزيونية العربية والمحلية فلا يوجد برنامج واحد غير مقلد ومستنسخ صورة طبق الاصل من برنامج اخر سبق وان تم بثه في قنوات اخرى منافسة فعلى سبيل المثال برنامج من الاحق بالمليون هو برنامج سرقت فكرة اسمه من برنامج من سيربح المليون وبرنامج ستايلش المستنسخ من برنامج بالصراحة احلى وبرنامج كاش اوف تون النسخة المقلدة من برنامج كان يبث على قناة انفينتي ويحمل نفس الفكرة والمضمون هذا التخبط والجهل ليس وليد لدى سركيس فهناك اخطاء وقع فيه سركيس اظهرت مدى جهله بادارة القناة منها المطب الذي وقع به اثناء مؤتمر صحفي حين وجه له سؤال عن عدد مشاهدي القناة وكان جوابه انه يجهل العدد الامر الذي فسره البعض انه هفوة وسقطه اوضحت مدى ضحل معرفة سركيس بخاصية مهمة تعتمد بها اي ادارة لمعرفة حجم الاقبال على برامجها وركن اساسي لتقييم عمل القناة وهو الرقم الذي يمكن وضع معايير وخطط على ضوئه لزيادة عدد البرامج التي يهتم بها المشاهد والنقطة الفاصلة في تحديد اي تفوق وهذا الرقم ليس بالصعوبة معرفته فهو معروف كذلك لدى محطات الاقمار الصناعية التي تستقبل بث القناة لم يكن هذا الموقف فقط حجر العثرة الذي اوقع سركيس فهناك اخطاء لا تغتفر وقع فيها سركيس ولم يلتفت لها اي مسؤول في الشركة من تلك الهفوات او الاخطاء نذكر على سبيل العد وليس الحصر 1- اغلق سركيس منفذا كان يدر ل على الشركة ارباحا كبيرة وهو قسم الانتاج الذي كان يقوم بمهمة انتاج البرامج التلفزيونية الخاصة لتلفزيون ابوظبي والحصرية وكانت تلك البرامج تجد اقبالا على شرائها من قنوات ومحطات فضائية محلية وعربية وكان السر وراء هذا الاغلاق هو المصلحة الشخصية والمنفعة التي سيحققها سركيس لشركته الخاصة ولعدد من شركات الانتاج التي يمتلكها اصدقائه وهو مابدأ واضحا من فواتير شراء البرامج التلفزيونية التي قدرت اسعار ها برقما صحيحا تجاوره ست اصفار في اضعف الاحوال والذي بطبيعة الحال يتحول لخزينة الشركة المنتجة 2- جلب سركيس طاقما مكون من عدد لا منتاهي من الموظفين اللبنانيين للعمل معه وهو ما اوضح اعتماد سركيس على اخرين في اتخاذ اي قرار ولايمانه القوي بأنه لا يصلح لادارة فريق عمل من موظفين موجودين اصلا بالقناة ولضعفه في الادارة فضل ان يستقدم من هم حوله ومن اصدقائه وتعينهم لحبك بعض الامور التي قد تفضح جهله بفن الادارة والتخطيط التلفزيوني ورغم ذلك فقد استعان بفريق عمل فاشل ساهم في سقوط القناة في الهاوية 3- نتيجة للسياسة السابقة وجد اغلب الموظفين السابقين بالشركة انفسهم مهمشين حيث تم احلال اخرين بوظائفهم مما دفعهم لتقديم استقالاتهم وكان النصيب الاكبر حليف المواطنين الذين وجدوا كل الاستهزاء لقدراتهم وخبراتهم بسحب كافة القرارات من ايديهم وتسليمها لكتيبة اللبنانية التي حلت بامكانهم وهو ما يعارض سياسة الدولة الرامية لزيادة نسبة الكوادر المواطنة المعينة في المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة 4- اعتمد سركيس على سياسة جديدة وهي منافسة القنوات الفضائية صاحبة اعلى نسبة مشاهدين عرب فنسخ منهم الافكار السلبية وادخل في خطط القناة المسلسلات التركية المدبلجة ولم يفلح في اتقان اختيار المسلسلات فلا يوجد مسلسل تركي على القناة حظي بمشاهدة جماهيرية كما حظيت بها بقية المسلسلات التركية التي تم بثها في القنوات الاخرى5-لم يتوقف مسلسل النسخ من مهام سركيس فقد قام بنسخ محطة اذاعية سماها ستار اف ام والاحرى به تسميتها ستار اف مع حذف كلمة ام لانها مدرسة يجهل فعليا سركيس اداراتها او فهمها هذه المحطة الاذاعية لم تأتي بجديدة فهي تقليد لمحطة سوا التي تبث اغاني عربية غربية والتي شهدت تراجع في عدد مستعينها نتيجة لتفاهات المقدمة عبرها فهي تخاطب فئة الشباب المنصاعين للتقليد الاعمى للغرب دون وعي ودون تقليدهم بامور وافكار ايجابية تثري مجتمعنا وللحديث بقية هناك نقاط اخرى سأذكرها لاحقا في مقال جديد

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة بو طافش وشهد شاهد من اهلها
يعتبر اللواء ضاحي خلفان قائد شرطة امارة دبي من اكثر الشخصيات الخليجية، بل والعربية، صراحة في تناوله لبعض القضايا المتعلقة بالصالح العام، فبعد تصريحاته الشهيرة التي حذر فيها من تزايد العمالة الأجنبية، و'استيراد' الشعوب وتوطينها على حساب الهوية الخليجية العربية، (قال نخشى ان نفقد الامارة ونحن نبني العمارة) فجر يوم امس قنبلة اخرى لا تقل أهمية، عندما طالب بالغاء نظام الكفيل البغيض، معتبراً انه بات مثل الحجر الثقيل على كاهل الدولة ومواطنيها.وكان الضحية هو المواطن البسيط، من اهل البلد او المغامرين العرب والأجانب الذين حلموا بالثراء.

تاريخ الاضافة 2009-06-26 اضيفت بواسطة بو طافش اين العدالة
نتمنى من ابو خلف ان يزور الشركة ويدور في اجنحتها واقسامها ليرى بنفسه التفرقة والظلم.واول من يمارس الظلم في هذه الشركة هو قانوني الشركة قاقيش الغير قانوني.فمثلا لنذهب الى مغاسل وحمامات الطباعة لايمكن ان يدخلها بشر بينما قاقيش يبني تواليت وحمام خاصة به كانما في جناح من اجنخة قصر الامارات الارضيات من المرمر الايطالي الراقي وهو بصدد بناء جناح لمديرة الموارد البشرية التي وظفها لاسباب معروفة بجانبه حيث كانت تعمل معه سابقا في شركة التميمي كموظفة بسيطة وبقدرة قادر اصبحت مديرة.اما الاغرب في الشركة فحمامات الاجانب تختلف عن حمامات المواطنين والعرب هل هذه هي العدالة حتى في قضاء الحاجة هنالك تفرقة والله عيب ثم عيب ثم عيب.نطلب من المسؤولين القيام بجولة قبل مباشرة قاقيش بالايعاز لتعميرها باعتباره المستشارررررررررررررررررررررررررررررررر ابو -------------------------

تاريخ الاضافة 2009-06-27 اضيفت بواسطة نعم نعم؟؟ نعم نعم؟؟
روسياااااااااااااااات؟؟؟ بذمتك روسيات؟؟؟ لالا مااصدق لازم اشوف بعيوني . المهم بشر حلوات؟ اذا حلوات هذا كلام ثاني ( امزح هاه ) حسبي الله ونعم الوكيل تدري يا بوطافش انا شو همي الوحيد بعد زوال هذي المهزله شو؟؟ الخيمه اللي محطينها في الحديقه اللي تحت الكافتيريا القديمه برمضان بيكون شكلها مثل ماانشوفها حالياً سجاير وحريم ووضحك وكفك يالحبيب ؟؟

تاريخ الاضافة 2009-06-27 اضيفت بواسطة لماذا اخفيت اللائحه لماذا اخفيت اللائحه
يا ساده يا كرام يا موظفين ويا مسؤولين هل يعقل ان يعمل موظف في اي شركه او اي جهه في العالم ولا يعرف ما هي حقوقه وما عليه من واجبات ومتى ينذر او يخالف او يخصم منه او يفصل او يرقي وما عليه من واجبات او مهام ومتى يكون انجز عمله او قصر فيه وهذا هوالامر الذي تنظمه اللائحه وهي التي يعتد بها عند التقاضي بين الطرفين في المحاكم وهذا مع الاسف الشديد لم يتم في شركة ابوظبي للاعلام اكثر من 2500 موظف لم يطلعوا علي هذه اللائحه وقد سرب لي احد الموظفين بان اللائحه قد تم اطلاعها على بعض الكبار من الموظفين ام البقيه (فخلها تاكل هوي فهي ليست محسوبه من الموظفين ولي مش عاجبه يشرب من البحر الميت) الي يعرفه المستشار القانوني زين هل يعقل هذا يا اخوان في مؤسسه محترمه في الدوله وبفعل بعض المتمصلحين يتم تغيييب اللائحه عن الموظفين الذين هم عماد المؤسسه واساس نجاحها او فشلها وهل هي ماده سريه محظور علي اي موظف الاطلاع عليها واذا كانت هكذا اذن لماذا اعدت ولماذا يحتكم اليها عند التقاضي ولماذا يطلبها القاضي وتضطر الشركه لاحضارها في المحاكم شاءت ام ابت فليس لها خيار فهذه محكمه وحقوق وعداله يجب ان تنفذ لماذا كل هذا اذا لم يكن وراء الامر ما ورائه الى متى الاستخفاف بعقول الناس وكان هذه المؤسسه لا يوجد بها غير 4 اشخاص يتحكمون في مقدراتها وفي موظفيها اذن فلن تستقيم هذه العلاقه وستصل الحاله الي نهايتها قصر الوقت ام طال فهذا المتوقع بعد كل هذا التلاعب والاجحاف والضرر وهضم الحقوق والاستهتار الذي وصل مديات لا يعلم الا الله ماذا ستكون والي اي مآل ستصل اليه يا اولياء امورنا الكرام ويا مسؤولينا نناشدكم بالله نحن ابنائكم ان تهبو لمتابعة ما يحدث من امور ستكون عواقبها كارثيه الان وقبل فوات الاوان وحينها لن ينفع التحرك ها نحن قد بلغنا اللهم فاشهد

تاريخ الاضافة 2009-06-27 اضيفت بواسطة عصير بن طوفان تلفزيون ابوظبي وماذا بعد2؟
تكملة لثغرات سركيس5- فكرة الارشفة الرقمية لبرامج التلفزيون والاذاعة والجريدة تطور مطلوب ولكن لماذا سمحت ادارة سركيس لعدد من الموظفين من المقربين السماح بالدخول لمقر التلفزيون عن بواسطة سياراتهم وهو امر كان مرفوضا في الادارات السابقة لما يتمتع به جهاز الاعلام من معلومات وجب التعامل معها بسرية خشية تهريبها او الاتجار بها الا يثير تصريح دخول السيارات الاستغراب؟؟ ولماذا اشخاص محددين ومن المقربين من سركيس طبعا الامر يستثنى منه ابناء البلاد وبعض العرب القدماء بالشركة الا يجدر ان تحاط عملية الارشفة الرقمية بحراسة امنية للحفاظ على مكتسبات التلفزيون والذي يعتبر اقدم جهاز اعلامي بالدولة ويحتوي على اسرار ووثائق قديمة معنية بتاريخ دولتنا الحبيبة فمنذ انطلاق تلفزيون ابوظبي عام 1969م وكل البرامج القديمة تحفظ بالارشيف الخاص والذي يضم معلومات تتعلق بدولة الامارات حتى قبل قيام اتحادها اذا الامر ليس بالشيء الذي يستحق كل هذا الاستهتار فإذا كان تاريخ الامارات وحقوقها لا يهمهم فهو يهمنا نحن ابناء الامارات ولن نسمح لاحد مهما كان منصبة ان يتلاعب بتاريخ دولتنا 6- تم تغييب الاذان في عهدك الامين فهل هناك سبب مقنع لشطب الاذان من اوقات برامج القناة ام ان زخم البرامج وكثرتها لم يترك للاذان وقتا ولو لدقيقتين يتم فيهما اشعار المسلمين المتسمرين امام قناتك لمعرفة دخول وقت الصلاة؟؟ 7- لماذا اقتصرت تعييناتك على الجنسية اللبنانية وعلى الطائفة المارونية فإذا كنت تحارب مظاهر الدين لماذا تقوم بجلب ابناء طائفتك وتعينهم بالشركة اليس هذا من باب التعصب ؟ 8- ماالفائدة من اطلاق اكثر من قناة وانت لم تلحق على تطوير قناة واحدة من مجموع القنوات التي حملت اسم ابوظبي وتغيبت عنها هويتها هل كثرة عدد القنوات معيار نجاح اذا كانت قنوات اخرى قامت بتلك الخطوة فهي لم تقم بها بصورة عشوائية بل بعد نجاح قنواتها الرئيسية ومن بعد ذلك تم اضافة قنوات جديدة تخدم اهداف القناة الام فماذا تقدم ابوظبي الامارات وماذا تختلف عنها قناة ابوظبي وماذا ستقدم ابوظبي بلاس 9- بامكان اي شخص تقييم اي قناة ومعرفة عدد مشاهديها بطريقة سهل وبسيطة وهي حجم الاعلانات التجارية برأيك هل الاعلانات التجارية بقناة ابوظبي ترتقي او تصل لعدد الاعلانات التجارية مع نظيراتها حتى الشركات التجارية الاماراتية تعلن عن خدماتها في قنوات فضائية اخرى كل ذلك لضعف الاقبال على مشاهدة قناة ابوظبي نقولها بحرقة نقولها بحسرة والم يصعب علينا رؤية تدهور قناتنا وادارتها عن طريق رجل فهمه للإعلام هو المصالح والتقليد 10-لماذا تصر على الترويج لبلدك لبنان عبر برامج تبث السموم وتدق ناقوس الخطر لاستنزاف اموال الشركة لترويج لبلد اخر بأموال دولة اخرى لها كل الاحقية في الترويج والتسويق لنفسها وعبر برامج تقوم بانتاجها وتتكلف اعبائها المالية ولماذا لا تنفذ البرامج داخل الدولة لان من ضمن اولويات ابوظبي الترويج للامارة عبر وسائل الاعلام الا تتستحق ترويجا ولو ببرنامج بالخطأ لماذا بيروت وبيروت يااخي سوي دعاية لدولة اخرى مانبي تسوي للامارات ! 11- لماذا استغليت الازمة المالية العالمية وقمت برمي كل اخفاقاتك وفشلك عليها لتخرج نفسك من ازمة عدم قدرة القناة على منافسة بقية القنوات الفضائية فحتى قنوات البث الجديد تمكنت من تعدينا ووصلت لمختلف شرائح المجتمعات العربية 12- لماذا همشت دور مدراء سابقين واوقفت كل قراراتهم وتوقيعاتهم وسعيت لاقالتهم من مناصبهم اما بتحجيمهم واقصار دورهم على تنفيذ اوامرك او بتفريغهم لاكمال دراستهم العليا حتى يتسنى لك اتخاذ القرارات باريحيه وبدون شوشرات مدراء على دراية تامة بخفايا الامور الادارية بالشركة. 13 - تمتلك شركة خاصة في تطوير وسائل الاعلام لماذا لم تقم هذه الشركة الى الان بتطوير قناة ابوظبي وايصالها لخط المنافسة مع اخواتها الاخريات ؟؟؟ وللحديث بقية انتظروا المزيد

تاريخ الاضافة 2009-06-27 اضيفت بواسطة وينه بو خلف عنكم ؟ وينه بو خلف عنكم ؟
كل هالشكاوي والبلاوي وساكتين وين المسؤولين وينه بوخلف ؟وين اعضاء مجلس ادارة الشركة ؟ لين الحين وانتم تكتبون ومحد تحرك ؟ ومخلينهم يلعبون في الشركة على كيفهم؟ على اقل تقدير لجنة تقصي للحقائق ومفتشين يفتحون دفاتر الشركة ويشوفون شو لي مستوي عندكم ويلسون ويا الموظفين ويطلعون على تفاصيل اكثر بس جذي الموضوع وايد اخذ وطول وايد وحرام لي قاعد يصير البلاد ماتستحق حد يبوقها هذا يزاها اكرمتهم ولمتهم وعطتهم من خيرها اخرتها يبوقونها مافيهم خير كلش

تاريخ الاضافة 2009-06-27 اضيفت بواسطة عصير بن طوفان ذا ناشونال وتجنيها على المواطنين
اخوي بايعنها الغريب ان تلاقي هجوم من قبل جريدة مثل ذا ناشونال على المواطنين وعلى الامارات وكان من الواجب عليها الدفاع عنهم بدلا من الاستناد على دراسة لا يعرف الجهة التي اصدرتها ولا مدى صحة الارقام المذكورة واسباب هجر المواطنين فلا يعقل ان يكون الزي الوطني والرغبة السريعة في الترقية هي الاسباب التي تدفع بالمواطنين لترك وظائفهم والتنازل عنها للوافدين والاجانب وليس صحيحا ان المواطنين يجهلون نظام المؤسسات فهذه الجريدة للاسف اثبتت على مدار العام من توزيعها بالمجان بأنها لاتخدم امارة ابوظبي ولا تخدم الهدف من وجودها في توضيح بعض الامور للاجانب واشراكهم في المجتمع المحلي بل سعت لجعل المواطنين متهمون في وطنهم بالبلادة والجهل والكسل وتقاعسهم عن العمل كل ذلك ليفتحوا مجالا امام وفود الاجانب للبقاء اكثر واستحلال الوظائف لهم الاغرب والادهي ان من يصرح بذلك رجل اجنبي من اسمه كامران صديقي ومن الاسم يعرف بأنه اما هندي او باكستاني ومن المحتمل يكون افغاني الا يوجد مصدر رسمي بالدولة للاحصائيات يتوجب على اي وسيلة اعلامية الرجوع اليه لقد اخطأت جريدة ذا ناشونال باعتمادها على جهة غير رسمية واخطأت بعدم احترامها للمواطنين والبلد الذي وصمت سكانه بالتخلف وجهل دولة المؤسسات فلدينا خبرات اماراتية تفوق الخبرات الاجنبية ثقافة وعلما واطلاع ولا ينقصها غير الثقة من جانب المسؤولين لا اكثر

تاريخ الاضافة 2009-06-28 اضيفت بواسطة بوطافش ماذا عن اخذي البونص بدون حق؟
السجن لرئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة الإسلامية قضت محكمة أبوظبي الابتدائية بمعاقبة علي هامل خادم غيث آل غيث القبيسي الرئيس السابق للشركة الإسلامية للتمويل بالحبس لمدة ثلاث سنوات وعبدالله سعيد عبدالله القبيسي الرئيس السابق للشركة الإسلامية للتمويل بالحبس لمدة سنتين وكل من الوليد بن حمد آل مبارك وعيسى شملان عيسى الشملان وغيث هامل بن خادم آل غيث القبيسي أعضاء مجلس إدارة الشركة الإسلامية للتمويل بالحبس لمدة سنة واحدة لاتهامهم بخيانة الأمانة وتقييم حصص بسوء قصد ومخالفة قانون الشركات التجاريةللتمويل واستندت محكمة أبوظبي الابتدائية في حكمها على ما تضمنه ملف القضية من مستندات وما تم فيها من تحقيقات حيث تبين ارتكاب المتهمين للجرائم المنسوبة إليهم كل بما أسند إليه وقام الدليل على صحة إسناد كل جريمة لما نسبت إليه بأن ارتكب الأول جريمتي تبديد 423 مليون درهم بخلاف مبالغ أخرى كما ارتكب المتهمون من الثاني وحتى الخامس جريمة إساءة السلطة المكلفين بها وأضاف بأن باقي أعضاء المجلس علموا بهذه المخالفات وتم مطالبته بتقديم البيانات المالية للشركة حتى يتم التمكن من حصر المخالفات.>>>> ان شاء الله يتم التحقيق قريبا مع من أخذ من الشركة بونص بخلاف قانون الشركة، ومن سافر سفرات سياحية ترفيهية الى مهرجانات سينمائيبة و ليس لهم لاناقة ولا جمل فيها (مهرجان كان) على حساب الشركة.

تاريخ الاضافة 2009-06-29 اضيفت بواسطة بوطافش ان شاء الله يوم الحساب قريب لمرتزقة ابو ظبي للاعلام
ان شاء الله يتم التحقيق قريبا مع من أخذ البونص في شركة ابو ظبي للاعلام من ميزانية الشركة وهي تخسر الاموال ولا توجد فيها اي ارباح كما يزعمون ،ومحاسبة من سافر سفرات سياحية ترفيهية الى مهرجانات سينمائبة من حساب الشركة و ليس لهم لاناقة ولا جمل فيها كالذهاب الى مهرجان كان السينمائي في فرنسا) والشركة تدفع الفواتير للطائرات والفنادق وعلاوة الى مبالغ الايفاد لكل يوم والمصيبة الكبرى ان يقوم قانوني الشركة بهذا العمل على الشركة وزميلته مديرة الموارد البشرية وشو يخصكم بمهرجان كان.ان شاء الله يوم فتح الملفات سيكون قريب قبل ان يشردوا او يقدموا استقالاتهم لينالوا جزائهم من الاموال المأخوذه من الشركة وهم يقولون ان كلهذه الامور تجري بموافقة بو خلف المزروعي،وهم الان يصدد تغيير لوائح الشركة بموافقة محمد خلف المزروعي كما يدعون ممكن الرجل لا يعرف فيها اطلاقا واذا علم بها فالمصيبة اعظم. ملاحظة ارجو عدم حذف اي كلمة مرة ثانية من تعليقاتي كونها محسوبة وتفقد الدقة رجاء رجاء. ....... الاخ الكريم نـأسف لان بعض الكلمات تعتبر إساءة وقذف حسب قانون دولة الامارات

تاريخ الاضافة 2009-06-28 اضيفت بواسطة ورسان ياي الخير
السجن لرئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة الإسلامية للتمويل أبوظبي في 28 يونيو /وام قضت محكمة أبوظبي الابتدائية بمعاقبة علي هامل خادم غيث آل غيث القبيسي الرئيس السابق للشركة الإسلامية للتمويل بالحبس لمدة ثلاث سنوات وعبدالله سعيد عبدالله القبيسي الرئيس السابق للشركة الإسلامية للتمويل بالحبس لمدة سنتين وكل من الوليد بن حمد آل مبارك وعيسى شملان عيسى الشملان وغيث هامل بن خادم آل غيث القبيسي أعضاء مجلس إدارة الشركة الإسلامية للتمويل بالحبس لمدة سنة واحدة لاتهامهم بخيانة الأمانة وتقييم حصص بسوء قصد ومخالفة قانون الشركات التجارية. كما قضت المحكمة بإحالة الدعوى المدنية المقامة من الشركة المجني عليها إلى المحكمة المدنية المختصة. واستندت محكمة أبوظبي الابتدائية في حكمها على ما تضمنه ملف القضية من مستندات وما تم فيها من تحقيقات حيث تبين ارتكاب المتهمين للجرائم المنسوبة إليهم كل بما أسند إليه. وقام الدليل على صحة إسناد كل جريمة لما نسبت إليه بأن ارتكب الأول جريمتي تبديد 423 مليون درهم بخلاف مبالغ أخرى تم تحويلها إلى الشركة الخاصة التي يمتلك فيها المتهم الأول والخامس حصة كبيرة من الأسهم بأن قام بتسييل الوديعة الخاصة بالشركة المجني عليها بالمخالفة للقانون وتحويلها لحساب الشركة المذكورة سابقا بموجب الوكالة الممنوحة له من أعضاء مجلس الإدارة بالمخالفة أيضاً للقانون فضلاً عن المبالغ الأخرى الواردة بأقوال المبلغ والرئيس التنفيذي للشركة كما أنه بذلك قد أساء استعمال هذه الوكالة الممنوحة له بالمخالفة للقانون كما أنه مع باقي المتهمين لم يقوموا بتدوين محاضر اجتماعات مجلس إدارة الشركة وفقاً للمقرر قانوناً. كما استندت المحكمة في حكمها لمخالفة المتهمين لقانون الشركات التجارية والمادة 404 من قانون العقوبات الاتحادي والقرارات المنظمة لعمل الشركات ومجالس إداراتها وعملاً بنص المادة 88 من قانون العقوبات الاتحادي وتقضي والحال كذلك بإدانتهم كل بما ارتكب عملا بنص المادة 212 من قانون الإجراءات الجزائية وبمعاقبتهم تعزيراً وفقاً لنص المادة 404/1 من قانون العقوبات الاتحادي والمواد/ 103 107 111 112 216 322/3 323/3-6 324 من القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1984 في شأن الشركات التجارية وتعديلاته وذلك على نحو ما سيرد بالمنطوق. كما ارتكب المتهمون من الثاني وحتى الخامس جريمة إساءة السلطة المكلفين بها بمنحهم المتهم الأول وكالة عامة مطلقة ولا يقدح في ذلك ما قاموا بتحريره على أنه محضر مجلس إدارة يتفقوا فيه في غيبة المتهمين الأول والخامس على أن تكون الوكالة مشروطة بعرض المتهم الأول ما يتخذه من تصرفات على المجلس لكون هذه الورقة لا يعتد بها وكذا الوكالة المصدق عليها رسمياً أمام كاتب العدل والتي لم يقوموا بإلغائها إلا بعد ارتكاب المتهم الأول للجريمتين المنسوبتين إليه. كما أنهم ارتكبوا جريمة إبراء ذمة الشركة الخاصة التي يمتلك فيها المتهم الأول والخامس حصة كبيرة من الأسهم من دين تسييل الوديعة والاستيلاء عليها بالمخالفة للقانون ودون اتخاذ الإجراءات التي تضمن سلامة التصرف وعدم الإضرار بمصالح الشركة وأموالها وحقوق المساهمين مما يعد تقيماً بسوء قصد للحصص المدعى بتقديمها من الشركة سابقة الذكر. وتعود تفاصيل القضية إلى تقدم وكيل عن الشركة الإسلامية للتمويل بشكوى ضد المتهم الأول قرر فيها وبأقواله بالمحضر أنه تم منح سالف الذكر كرئيس لمجلس إدارة الشركة وكالة عامة مشروطة كما أدعى بعدم اتخاذ أي قرار إلا بعد أخذ موافقة باقي أعضاء المجلس وأن المتهم الأول قام بتحويل عدة مبالغ من حساب الشركة المجني عليها إلى حسابات شركات أخرى تخصه دون الرجوع لمجلس الإدارة للحصول على موافقتهم وأدلى ببيانات بعض المبالغ. وأضاف بأن باقي أعضاء المجلس علموا بهذه المخالفات فقاموا بإلغاء الوكالة سالفة الذكر الممنوحة للمتهم الأول وتم مطالبته بتقديم البيانات المالية للشركة حتى يتم التمكن من حصر المخالفات إلا أنه امتنع وأنه يشتكي عليه ويطلب اتخاذ الإجراءات القانونية ضده. وبسؤال المتهمين الثاني والثالث والرابع بالمحضر قرروا بمضمون ما قرره سابقهم وقرروا بأن المتهم الأول ارتكب هذه المخالفات مع المتهم الخامس وبعلم من الرئيس التنفيذي للشركة دون أن يقوم بإخطارهم كأعضاء لمجلس الإدارة ليتم عقد جمعية عمومية لإطلاع المساهمين على تلك المخالفات. وبسؤال المتهم الأول بالمحضر أنكر ما نسب إليه ودفع ببطلان الشكوى المقدمة ضده لتقديمها من غير ذي صفة وأنه يجب الحصول على إذن من الجمعية العمومية برفع الدعوى وأن ما قام به من تصرفات كان بموجب وكالة عامة تبيح له التصرف وله فيها مطلق الصلاحية في اتخاذ ما يراه من تصرفات وأن المدقق المالي والمحاسبين القانونيين للشركة أعدوا تقريراً خالياً من أي مخالفات ضده وأنه تقدم بشكوى لوزارة الاقتصاد للتحقيق في عزله من رئاسة مجلس الإدارة بصورة غير قانونية. وتقدمت وزارة الاقتصاد بشكوى من الوكيل المساعد لشؤون الشركات والرقابة ضد المتهمين الخمسة والشركة الخاصة التي يمتلك فيها المتهم الأول والخامس حصة كبيرة من الأسهم والرئيس التنفيذي بالشركة المجني عليها والمدقق الحسابي تطلب في ختامها من النيابة العامة بدبي إجراء تحقيق فوري وعاجل لحماية حقوق المساهمين ضد سالفي الذكر بشأن المخالفات المبينة بالشكوى. وأورد تقرير عمليات التفتيش التي قامت بها وزارة الاقتصاد من خلال الجهات المعنية بذلك المخالفات التي ارتكبها المتهمون من رهن الوديعة والشركة مازالت في طور التأسيس ومنح أعضاء مجلس الإدارة للمتهم الأول رئيس المجلس وكالة مطلقة والتي استخدمت في تسييل الوديعة لسداد ديونه الشخصية وأنه بمواجهته بذلك أقر واستند على الوكالة الممنوحة له. طباعة تاريخ الاضافة :2009-06-28 اضف للمفضلة عدد الزيارات : 19

تاريخ الاضافة 2009-06-29 اضيفت بواسطة عاش الوطن عاش الوطن
بارك الله في كل رجل شريف يحافظ علي وطنه فالوطن غالي ولتقطع ايدي كل سارق وخائن تمتد يده علي الاموال العامه فالدوله لم تقصر مع اي فرد ولكل من تسول له نفسه العبث فالعداله تتنتظره وعاشت الامارات وعاش حكامها

تاريخ الاضافة 2009-06-29 اضيفت بواسطة بوطافش زعرور
الغريبة في قسم الموارد البشرية زحمة الناس والكثير منهم تقول المديرة كريمة صميم بدون عمل وتتذمر من المواطنين الذين خدموا الشركة لسنوات والكل يحترمهم ويقدرهم لاخلاقهم الرفيعة.ولكن ماقامت به كريمة صميم هي تطفيش المواطنين ومحاولة الاساءة لهم واجبارهم على الانتقال او الاستقالة ولدينا العديد من الاسماء الذين اسيئ لهم.لماذا فعلت هذا السبب معروف اتت بشلة متخلفة من امثال ح زعرور سبحان الله من اسمه بعرور وبنت عمها الافغانية ووحدة مصرية على المقاس ووحدة مديرة مايسمى مديرة تدريب الذي لم يرى النور الا في الكوفي شوب بتاع الشركة هم يتدربون هناك اغلب الوقت ويجلسون واحد مواطن وياهم لغرض التغطية بانهم مع هذا المواطن المسكين وهو معروف للجميع يريد يمشيها حتى لو خرايسه.والبطل الجديد ح زعرور لايفقه في عمله شي ونحن نتحرى من اتى به الى هذا المكان براتب مميز وبدون اي خبرة كما يقول زملائه في الموارد البشرية والذين حوله لعدم امتلاكه اي مؤهل او خبرة للعمل في هذا المجال.فاين كريمة من هذا الزعرورررررررررررررررررررررر الجديد. ملاحظة ارجو عدم حذف اي شي من النص رجاء حتى يكتمل معنى الموضوع بدقة وشكرا

تاريخ الاضافة 2009-06-29 اضيفت بواسطة عصير بن طوفان سنة الكبسة
انا اقول هالسنة لابد من تسميتها بسنة "كبسة اللصوص" لان وايدين كبسوهم ولازال اخرون ينتظرون المصير نفسه الله ينصر حكومتنا ويديم خيرها والى زبالة التاريخ يالصوص يامن خنتم الامانة

تاريخ الاضافة 2009-06-30 اضيفت بواسطة بو طافش إساءة وقذف
الاخ المشرف على الصفحة المحترمة انت ذكرت مايلي:....... الاخ الكريم نـأسف لان بعض الكلمات تعتبر إساءة وقذف حسب قانون دولة الامارات !!! صحيح نحن لم نتربى على الشتيمة والقذف ابدا ولم نتجاوز على بشر الا ضمن حدود القانون ونحن نحترم القانون في دولة الامارات والقانون فوق الجميع ولكن لماذا لا يحاسب من اساء للقانون والدولة والشركة بتصرفات من اناس مرتزقة اكرمتهم الدولة.ايعقل ان كل هذا الكلام المكتوب والتعليقات لاناس لا همهم الا هولاء الذين اساءوا لهذه الشركة السيادية الاعلامية.فهولاء هم من ينبغي محاسبتهم بالقانون وعدم التستر عليهم لمصالح آنيه ضيقة لمستفيدين معروفين.لماذا لم يكتب سابقا بهذا الكم الهائل من السلبيات التي نقرأها في هذا الموقع وهل تعتقد ان من يكتب هنا لغرض المتعة والاستجمام ام من الظلم الحاصل وخاصة لابناء دولة الامارات.فنحن لم نخطا وقلنا سابقا عندما نواجه من قبل المسؤولين سوف نتكلم اكثر من هذا المكتوب.لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين.

تاريخ الاضافة 2009-06-30 اضيفت بواسطة اماراتي ورأسي فوق بوطافش وحرية الرأي
اضحك الله سنك يااخي بوطافش شيخ المعلقين بالموقع اضحكتني كثيرا واسعدني متابعتك لتحركات البعض ممن ذكرت اسماؤهم وخشيت بصدق عليك منهم لانك ذكرت تفاصيل واشياء قد لايعرفها الاخرون واسمح لي ان اسجل اعجابي وتقديري لك ولكل الاخوان على ماكتبوه ونشكر ادارة الموقع التي سمحت للجميع بالتعليق وابداء الرأي دون خوف ووفق القوانين المسموح بها في دولة الامارات لكن لم ارى إلي الان اي قدح او سب او ذم او شتم كل ماذكر حقائق فإذا كانت الحقائق تؤلم ويستحب شطبها فلماذا تذكر وهل علينا مراعاة مشاعر من لايأبهون بالاخرين ولا يهتمون بوقع ظلمهم عليهم من المفترض أن يقف القانون مع حرية الرأي لأنها مكفولة من قبل الحكومة والجميع هنا ذكروا وقائع حدثت ولم يتجنوا على احد ولم يسبوا او يقذفوا اي احد جميع ماقيل في هذا المقال والسابق حقائق واحداث حدثت على ارض الواقع وعلى المسؤولين التأكد منها بالبراهين والادلة اما القذف او السب فذكر شخص والادعاء عليه بالباطل وليس بذكر حقيقة يستحي هو منها يفعلها ثم ينفيها و يمكنكم التأكد من جميع ما قيل من خلال سؤال العاملين في الشركة ورؤية الادلة على ماقيل ونحن نملك الادلة والبراهين على كل ماكتب بمجلة حطة الموقرة لكم تحياتي اماراتي ورأسي في السماء مرفوع

تاريخ الاضافة 2009-07-01 اضيفت بواسطة مواطن وييييينك يا ابو طافش
وينك يا ابو طافش عسى المانع خير ما شفنا تعليقك اليوم عسى ما جكوك بس والا تراضيت معاهم هههههههههه ادري انك شهم ما تنزل عمرك للحراميه انت اكبر منهم وانظف منهم

تاريخ الاضافة 2009-07-01 اضيفت بواسطة ولد ابوظبي ابطال
انا اشهد انكم ابطال واوفياء واهل نخوة وبعون الله منتصرين على من ظلمكم

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة زمان يكذب فيه الصادق زمان يكذب فيه الصادق
أحبتى هذا زمان يكذب فيه الصادق ويصدق الكاذب فيا له من زمن الروبيضاء ولهذا الحدث هذه القصيدة ولىّ زمان الأوفياء ولىّ زمان الأوفياء و غابا ............. والصدق أنكره الزمان فشابا لهفي عليه تكسّرت أضلاعه ... من بعد ما كان المشيب شبابا عاتبت دهري واستفقت فإنني ..... عاتبت دهرا لا يطيق عتابا و سألته بالله رد جوابه ............... فمضى وما رد العنيد جوابا فسعدت أن العيب ليس زماننا .... وعرفت أن العيب فيمن عابا يا من تعيبون الزمان كفاكمُ ............ أثقلتمُ ظهر الزمان خرابا فلتظهرا للناس خبث وجوهكم ....... ولتنزعوا من فوقهن نقابا ما عاد ينفعها إستتار فإنها .... سودٌ كما غطى السواد حجابا من فرط ما أدميتمُ أوقاتكم .......... خلع الزمان عليكمُ أنصابا لو شئت ما أبقيت منكم واحداً ..... و لقلت فيكم للهجاء كتابا فأنا الذي لو شئت أشعلت الدجى ...نارا وصيرّت الورى أحطابا لكنه الخلق الجميل يديرني ...... أسقى فؤادي حسنه أعنابا عار على التاريخ أن تنأى به ...... أسدٌ و يرفع خنفسا و ذئابا لي تجرباتٌ في حياتي خضتها .. وحسبت كل شخوصها أطيابا أهديتهم كأس المحبة صافيا ....... ردوّا الكؤوس مرارة وعذابا لكنه عهد الحياة فكلما .......... قدمت خيرا فاستزدت مصابا باعوا الثمين بحقدهم وبغلهم .. و شروا لبخس نفوسهم ألقابا هم حسبهم أن يستزيدوا رفعة ........ فغدوا بغل قلوبهم أذنابا الرجس فيهم و الوضاعة طبعهم ....... والحر يبقى طبعه غلابا سرب الحمام إذا يمر بدورهم ... يغدوا الحمام غشاوة و سرابا والذئب أقبل نحوهم متغنيا ......... مرحا فأبصر عندها أصحابا و (الكلب ) حاشاكم أحبتي ...... خجلا يقبل كفهم ورقابا والله لو أني أردت قتالهم ......... لقتلتهم و صلبتهم أحقابا لكن و تكرارا أعيد أزيدها ......... .. . الحر يبقى طبعه غلابا فطردتهم من كل كل جوارحي ...... غلّقت بعد مضيهم أبوابا و أنا هنا أنكرتهم و مقتّهم ........ وشربت فوق قبورهم أنخابا

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة موظف على قد حاله خبرات طل
البيانات الشخصية للمدراء والمسؤولين في شركة ابوظبي للاعلام تشير إلى امتلاكهم خبرات ومؤهلات علمية عليا وهي تخالف ماهو على ارض الواقع من حقيقة تحتاج للتأكيد والاثبات عبر الاوراق الثبوتية التي تؤكد كل هذه المؤهلات والخبرات مجرد الكلام سهل ولكن يطل بالفعل وتطلب الاوراق تؤكد كل هذه البيانات لاضافتها لملفاتهم في الشركة لنقص الملفات من كل تلك البيانات

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة اتقوا دعوه المظلوم اتقوا دعوه المظلوم
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : (اتقوا دعوه المظلوم فإنها تحمل على الغمام يقول الله :وعزتي وجلالي لأنصرنك ولو بعد حين) صحيح الجامع:117 وقال صلى الله عليه وسلم: (اتقوا دعوه المظلوم فإنها تصعد الى السماء كأنها شراره)صحيح الجامع:118 وقال صلى الله عليه وسلم: (اتقوا دعوه المظلوم وان كان كافرا فإنه ليس دونها حجاب) صحيح الجامع:119

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة صريح جدا لاتغرك الدنيا ياظالم
اهداء للظلمة الله ينتقم منهم لا تغرك الدنيا وتصبح عديم أحساس لا تحس يوم أنك أصبحت فوق الناس حاسب من أفعالك من دعوة المظلوم اللي بنيـته سنين مـمكن يضيع بيوم الوقت مايصفى والدنيا دوم أتـدور اليـوم مع غـيرك بكره يـجيـك الـدور هذي عوايدها من طبعها ماتــدوم اللـي بنيـته سـنين مـمكن يضيع بيوم أصحى من أحلامك وأسمع كلامي زين لو دامت لغيرك ما وصلتك ألحيـــن ماحد ترى يـاخذ إلا اللي له مقسـوم اللـي بنيته سنين ممكن يضيع بيـوم

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة بوطافش الى كل شريف ساهم في قول كلمة الحق حرصا على مكان عمله وبلده.
اهديكم هذه القصيدة فيها من المعنى الكثير الكثير: لا تأسفن على غدر الزمان لطالما... رقصت على جثث الأسود كلاب. لا تحسبن برقصها تعلو على أسيادها...تبقى الأسود أسود والكلاب كلاب. تبقى الأسود مخيفة في أسرها... حتى وإن نبحت عليها كلاب.تموت الأسد في الغابات جوعا... ولحم الضأن تأكله الكــلاب.وعبد قد ينام على حرير...وذو نسب مفارشه التراب. فكما سبقني اخي حيث قال رسول الله ص يأتي زمان على امتي يصدق فيها الكاذب...ويكذب فيها الصادق...ويؤتمن فيها الخائن..ويخون فيها الامين.

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة بوطافش ردا على موظف على قد حاله
خويا انت ذكرت مؤهلات المدراء اي مؤهلات هذه.انا أخبرك المؤهلات هي الطاولات التي تنصب في دبي وباريس والشركة تدفع حتى ثمن الخم .فاي مؤهلات تتحدث عنها.انا اخبرك بشي لو تشوف خيرة علماء العالم عندما يتم اختيارهم لجائزة نوبل للسلام والتي تاخذ وقت طويل لمعرفة الشخص المستحق لهذه الجائزة ويجب ان تكون لاختراع نادر وغير مطروق سابقا.كم يمنح هذا الشخص هل تعرف ان قيمة الجائزة قد لا تتعدى مائتان وخمسون الف دولار واحيانا يشترك فيها ثلاث علماء اي مائة الف دولار.في المقابل ماذا صنع علماء شركة ابو ظبي للاعلام ليمنح كل منهم بونص من الشركة يقال ان اكبرهم منح ثلاثة مليون درهم والمدراء الادنى بما يقرب من مليون درهم وبقية الموظفين اشربوا من بحر غزة.فاين الحق في هذا حتى في الموازين والمقاييس العالمية لم يحدث هذا ايعقل ان يعلم بها رئيس مجلس الادارة في الشركة.واذا علم بها لماذا لا يخبر بها موظفوا الشركة اذا كانت مأخوذه بطريقه شرعيه ولماذا هم خائفون من المصارحة.نهنئ مدراء شركة ابو ظبي للاعلام بمنحهم جائزة ادوارد للبونص المأخوذ لعام 2008 .ونحن نترقب بلهفة بونص عام 2009 .

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة بابا اوباح بوطافش لاتطفش
اخوي بوطافش هم رواتبهم تتعدى مقدار جائزة نوبل للسلام العالمية تخيل كل شهر يتقاضون رواتب لم يكونوا يحلموا بها في بلادهم ولم يحصلوا عليها في مكتب المحاماة السابق ايعقل ان يدفع مكتب خاص لموظفيه رواتب تتعدى مئات الالوف ؟؟؟

تاريخ الاضافة 2009-07-02 اضيفت بواسطة اماراتي ورأسي فوق الظالم والمظلوم
اخويه بوطافش المدراء راضين عليهم كل الرضا ويايتنهم الترقيات يعني عاجب المسؤولين الكبار تصرفاتهم بصريح العبارة شو فائدة نحرق اعصابنا على شركة لي خايف عليها تهينه وتطفشه ولي يخونها وينهب ميزانيتها ترقيه وفوق الرأس تحطه والبقية تدوسهم ميزة وحيدة تعلمتها من الشركة كن حرامي تقدر خل قلبك على البلاد وعلى الشركة واموالها تطلع انت الحرامي والخائن الحرامي يكافئ بالبونص والمظلوم يخصمون راتبه حسبي الله عليهم الله يأخذ حقنا منهم مااسامحهم لا دنيا ولا اخرة يارب دعوة المظلوم وبينك لا يوجد حجاب فتقبل دعوتي وانتقم ممن ظلمني وظلم موظفي الشركة الشرفاء منكم لله يا ظالمين

تاريخ الاضافة 2009-07-03 اضيفت بواسطة اماراتي ورأسي فوق لا اله الا الله
اليوم الجمعة اكثروا الاستغفار وبالدعاء على من ظلمكم وسلب اموال البلاد من غير حق الحمد لله كافي المتوكلين وناصر المتذللين ومجيب دعوة المضطرين وقامع المعتدين الظالمين وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو الملك الحق المبين وأشهد أن محمدا عبده ورسوله المنصور بالرعب مسيرة شهر على الكافرين صلى الله عليه وعلى آله وأصحابه والتابعين لهم بإحسان إلى يوم الدين وسلم تسليم اللهم أرنا بأسك وانتقامك من الطالمين المسؤولين في شركة ابوظبي للاعلام وعلى راسهم رئيس مجلس الادارة يا رب أغلقت الأبواب إلا بابك وانقطعت الأسباب إلا إليك ولا حول ولا قوة إلا بك يا رب اللّهم إنّي ومن ظلمني من عبيدك ، نواصينا بيدك ، تعلم مستقرّنا ومستودعنا ، وتعلم منقلبنا ومثوانا، وسرّنا وعلانيتنا ، وتطلع على نيّاتنا ، وتحيط بضمائرنا ، علمك بما نبديه كعلمك بما نخفيه ، ومعرفتك بما نبطنه كمعرفتك بما نظهره ، ولا ينطوي عليك شيء من أمورنا ، ولا يستتر دونك حال من أحوالنا ، ولا لنا منك معقل يحصننا ، ولا حرز يحرزنا ، ولا هارب يفوتك منّا . اللهم ان الظالم مهما كان سلطانه لا يمتنع منك فسبحانك أنت مدركه أينما سلك، وقادر عليه أينما لجأ، فمعاذ المظلوم بك، وتوكّل المقهور عليك، اللهم أنى أستغيث بك بعدما خذلني كل مغيث من البشر، وأستصرخك إذا قعد عنى كل نصير من عبادك، وأطرق بابك بعد ما أغلقت الأبواب المرجوة، اللهم انك تعلم ما حلّ بي قبل أن أشكوه إليك، فلك الحمد سميعاً بصيراً لطيفاً قديراً. . يا رب ها أنا ذا يا ربي أسير سجين في يدي الظالم، مغلوب مبغيّ عليّ مظلوم، قد قلّ صبري وضاقت حيلتي، وانغلقت عليّ المذاهب إلاّ إليك، وانسدّت عليّ الجهات إلاّ جهتك، والتبست عليّ أموري في دفع مكروهه عنّي، واشتبهت عليّ الآراء في إزالة ظلمه، وخذلني من استنصرته من عبادك، وأسلمني من تعلّقت به من خلقك ً وغدر بي وطعنني القريب الصديق، فاستشرت نصيحي فأشار عليّ بالرغبة إليك، واسترشدت دليلي فلم يدلّني إلاّ عليك. فرجعت إليك يا مولاي صاغراً راغماً مستكيناً، عالماً أنّه ﻻ فرج إلاّ عندك، ولا خلاص لي إلاّ بك، انتجز وعدك في نصرتي، وإجابة دعائي، فإنّك قلت وقولك الحق الذي ﻻ يردّ ولا يبدل: ( وَمَنْ عَاقَبَ بِمِثْلِ مَا عُوقِبَ بِهِ ثُمَّ بُغِيَ عَلَيْهِ لَيَنصُرَنَّهُ اللهُ ) وقلت جلّ جلالك وتقدّست أسماؤك: ( ادْعُونِي أَسْتَجِبْ لَكُمْ )، وأنا فاعل ما أمرتني به لا منّاً عليك، وكيف أمن به وأنت عليه دللتني، فاستجب لي كما وعدتني يا من ﻻ يخلف الميعاد. وإنّي لأعلم يا رب أنّ لك يوماً تنتقم فيه من الظالم للمظلوم، وأتيقّن أنّ لك وقتاً تأخذ فيه من الغاصب للمغصوب، لأنّك ﻻ يسبقك معاند، ولا يخرج عن قبضتك أحد، ولا تخاف فوت فائت، ولكن ضعفي ﻻ يبلغ بي الصبر على أناتك وانتظار حلمك، فقدرتك يا ربي فوق كلّ قدرة، وسلطانك غالب على كل سلطان، ومعاد كلّ أحد إليك وإن أمهلته، ورجوع كلّ ظالم إليك وإن أنظرته. يا رب أنى أحب العفو لأنك تحب العفو فإن كان في قضائك النافذ، وقدرتك الماضية أن ينيب أو يتوب، أو يرجع عن ظلمي أو يكفّ مكروهه عنّي، وينتقل عن عظيم ما ظلمني به، فأوقع ذلك في قلبه الساعة الساعة وتب عليه وأعفو عنه يا كريم. يا رب اللهم انتقم من الظالم في ليلة ﻻ أخت لها، وساعةٍ ﻻ شفاء منها، وبنكبة ﻻ انتعاش معها، وبعثرةٍ ﻻ إقالة منها، ونغّص نعيمه، وأره بطشتك الكبرى، ونقمتك المثلى، وقدرتك التي هي فوق كل قدرة، وسلطانك الذي هو أعزّ من سلطانه، واغلبه لي بقوّتك القوية، ومحالك الشديد، وامنعني منه بمنعتك التي كل خلق فيها ذليل، وابتله بفقرٍ ﻻ تجبره، وبسوء ﻻ تستره، وكله إلى نفسه فيما يريد، إنّك فعّال لما تريد. يا رب اللهم عليك بمن ظلمني اللهم اسقم جسده، وانقص أجله، وخيّب أمله، وأزل ظلمه، واجعل شغله في بدنه، ولا تفكّه من حزنه، وصيّر كيده في ضلال، وأمره إلى زوال، ونعمته إلى انتقال، وجدّه في سفال، وسلطانه في اضمحلال، وعافيته إلى شر مآل، وأمِتْه بغيظه إذا أمتّه، وأبقه لحزنه إن أبقيته، وقني شرّه وهمزه ولمزه، وسطوته وعداوته، فإنّك أشدّ بأساً وأشدّ تنكيلاً يا رب الظالم ملك أسباب القوة في الدنيا وأنا عبيدك لا أملك إلا إيماني بك وتوكلي عليك ودعائي يا رب ان الظالم جمع جنده وسلاحه وسجونه وزنازينه ومنع عنى الأهل والأحباب وتركني في ظلمة الزنزانة على الأرض والتراب وأنا عبيدك جمعت له ما استطعت من الدعاء يا رب تمنيت لمن ظلمني الهداية والتوبة وتمنى هلاكي وتدميري ولا حول ولا قوة إلا بك فمن يا رب على دعوة عبيدك المسكين الفقير بوعزتى وجلالك لأنصرنك ولو بعد حين اللهم إني أعوذ بك بأسمائك الحسنى وأسمك العظيم الذي إذا دعيت به استجبت اللهم إني عبدك ابن عبدك ابن أمتك ناصيتي بيدك ماض في حكمك عدل في قضاؤك أسألك بكل اسم هو لك سميت به نفسك او انزلته في كتابك أو علمته أحد من خلقك أو أستأثرت به في علم الغيب عندك أن تجعل القرآن ربيع قلبي ونور صدري وجلاء حزني وذهاب همي اللهم إني أعوذ بك من الهم والحزن لا إله إلا الله العليم الحليم لا إله إلا الله رب السموات والارض ورب العرش الكريم اللهم رحمتك أرجو فلا تكلني إلى طرفه عين واصلح لي شأني كله لا إله إلا أنت إني كنت من الظالمين. يارب لا إله إلا أنت افرج عن أحمد ويسر امره وزيل همه لإن ما في شي نقدر نسويه إلى الدعاء إلا الله وياريت نوحد الدعاء وبإذن الله ,الله يستجيب ويارب افرج عن كل مظلوم وزيل همه واشفي كل مريض مسلم وارحم كل الاموات المسلمين علما بأن الرسول أوصى كل من سمع الدعاء بحفظه لانه يزيل الهم وييسر الامور

تاريخ الاضافة 2009-07-03 اضيفت بواسطة فلانه،،، سلمت أناملج..
تسلمين والله.. وسلمت أناملج.. كلماتج بالصميم.. وياليت من يسمع ويتعظ.. ويليت صوتك وأصوات ممكن يعاصرون هذا المنحنى أن يصل صدى أصواتنا لأولي الشان والأمر.....والله المستعان،،،

تاريخ الاضافة 2009-07-03 اضيفت بواسطة لا غرابه في زمن الغرائب
ليش ياجماعة زعلانين ماتعرفون ان مال البخيل ياكله العيار بعدين هذيلا عيال الاحمر (بيتر وجون وغيرهم) لو فيهم خير ما تركوا بلادهم وركضوا عندنا والعتب على اللي سيب هالاموال

تاريخ الاضافة 2009-07-05 اضيفت بواسطة مظلوم مظلوووووووووم
واحد من الاخوان المواطنين الله يذكره بالخير استقال من الشركة كان منتج و يؤدي شغله في قسم المالية بكل ذمه و ضمير لكن طفشوه الله لا يسامحهم.......تحياتي لك و الله يردك ..مشتاقين لك وايد

تاريخ الاضافة 2009-07-05 اضيفت بواسطة مظلوم مظلووووووم2
لا و أزيدكم من الشعر بيت خلوه يرد كل فلس أحمر استلمه من مزايا سنة 2008 سكن تذاكر مدارس ابناء....هذا مب ظلم؟؟؟؟؟؟ هذي جائزة عشر سنوات دوام و خدمه و انتوا تعرفون الباقي

تاريخ الاضافة 2009-10-05 اضيفت بواسطة إلى آين الجهل مصيبة
والله قهر

 
العدد 63 - السنة الرابعة عشر - صدر في 2010-02-02
هيئة تـنظيم الاتصالات من التحكم إلى الترهيب
أحمد منصور: لا يعجبني تهميش المواطن واعتباره قاصر
رئيس جمعية الصحافيين يغرد خارج السرب
لماذا تهربت جمعية الصحافيين عن مساندة حطة؟
حقوق الموظفين المواطنين في القطاع الحكومي والخاص
التوطين حاجة ضرورية وليست مستحيلة
من الشارقة سلام ومن فلسطين تقدير واحترام
كـــاريـــكــــاتــــيـــــر

ضع بريدك هنا ليصلك جديد الموقع